なぜ募集しているのか: 昨今、市場が急成長しているM&A業界ですが、経営者の一世一代の意思決定を伴走する非常にスケールの大きい仕事です。
それゆえ成約した際には、大きなやりがいと達成感を味わうことができ、ビジネスパーソンとしても飛躍的に成長できます。

当社では、提携先のネットワークとして金融機関様、士業の方、M&A仲介会社様など約1,000社のネットワークがあるため、マッチングが生まれやすい環境であることが強みです。
金融機関様・士業の先生方との連携を拡大しながら、より多くの事業承継の支援をすることで、事業拡大を目指しています。

創業間もないM&Aナビでは、自身の実力を十分に発揮することで、将来、管理職や経営層などのキャリアの選択肢が広がっています。

私たちと一緒にM&A業界を盛り上げていきませんか？
どんな仕事か: 中小企業向けのM&Aのコンサルティングをお任せします。
【ポジション】
・M&Aアドバイザー

【具体的な業務内容】
・M＆Aに興味を持つ売り手企業との面談
・財務諸表の収集、経営状況の調査・分析、資料作成
・買い手となる企業の開拓・面談
・成約に向けた条件交渉のサポート　など 

■ 成長市場に身を置くことで得られる成長機会
M&A市場は過去10年以上の間、右肩上がりで成長しており、2022年には過去最高の4,304件のM&Aが実現しています。少子高齢化の中で社長の世代交代が今後も進むことが予測されるため、今後もM&A市場は成長が続くと考えられます。

労働集約にならないビジネスモデルをつくることで、多くのM&Aを支援することができるという考え方から、M&Aナビではプラットフォーム事業とM&A業界特化型のSaaSを開発しています。

成長市場でこれまでにないビジネスを創出し、拡大するプロセスに身を置くことで大手企業では得ることができない成長の機会を得ることができます。

■ テクノロジーやプロダクト開発に対する知見
M&Aナビでは顧客へのヒアリングを重視してプロダクト開発を行っています。
たとえば、M&A業界特化型のSaaSであるM&Aナビクラウドは、350を超える金融機関へのヒアリングからプロダクトをゼロから企画・開発を行いました。
また、新規機能や機能改善についても既存ユーザーへのヒアリングを元に開発の優先順位を決めて開発を行っています。

事業開発領域では、既存ユーザー向けに機械学習（AI）を活用したPoCを企画・提案・機能開発・実施したことがあり、今後もこのような取り組みを行っていく予定です。

もしご興味がある場合は立候補していただければ、プロダクトマネージャーやエンジニアだけでなく、ビジネス職もテクノロジーやプロダクト開発に積極的に関与する機会があります。
そのため、通常のM&A仲介会社では経験できないことを経験できる環境あることが強みです。
求められるスキルは: 必須・弊社の理念/事業への共感
・M&Aに関心をお持ちの方

歓迎・法人営業の経験者
・日商簿記3級もしくは2級お持ちの方

【理想の人物像】
M&Aナビの3つのバリューに共感いただける方
■ オーナーシップ
当事者意識を持って顧客や課題と対峙しよう
■ ブレイクスルー
理想から考えて大きな仕事をしよう
■ 善
善い行いが事業価値を向上させる
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 企業情報部
どこで働くか: 【本社】
東京都渋谷区渋谷1丁目3番9号ヒューリック渋谷1丁目ビル 7階

【アクセス】
渋谷駅　徒歩10分

愛知：愛知県名古屋市中村区則武２丁目14－11 名駅富士ビル
大阪：大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル
仙台：宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 日興ビル

※勤務地はご希望に応じます
勤務時間は: 9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: ■固定基本月給：333,500円～600,000円
※経験・能力を考慮して決定
※月40時間分の残業手当を含む（78170円～140,630円）超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険
・交通費一律支給
・SO制度
・ドリンク飲み放題
・オープンスペースの利用
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面談→役員面接→最終面接

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【創業フェーズ・急成長M&A仲介】M&Aアドバイザー

その他、コンサルタント系