- なぜ募集しているのか
- 当社は店舗・企業へITを活用した総合的な販促視点を行っています。
時代や市場のニーズとともに変化・進化をしながら、創業から15年間、
連続の黒字い経営で、安定したストックビジネスを展開しています。
次のステップとして、2022年に株式上場を実現させることと、
より多くの経営者創出のため、子会社構想によるホールディングス化を
目指しています。
今回は業績好調のよる業務拡大のための増員です。
現在、人事総務は2名で対応しておりますが、将来のIPOを見据えて更なる「事業」「人財」強化を図ってまいります。これにあたり、バックオフィス部門の強化は必須。成長のスピードを支えていける盤石な体制を築くため、総務チームをリードするコアメンバーを募集することになりました。 - どんな仕事か
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総務業務を中心にまずは先輩達のサポートからスタート、徐々に少しずつ業務領域を広げて頂き、管理部門でマルチに活躍する、総務のリーダー候補を目指してください！総務業務全般をお任せいたします。
まずは先輩達のサポートからスタート、経験に応じてできることから取り組んで頂きます。少しずつ業務領域を広げ、将来的には総務のリーダーとなり、会社のコアメンバーとして活躍してくれることを期待しています。
未経験でも入社後に学ぶ気持ちがあれば大丈夫、各分野の先輩がいますので、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。
また、経営者との距離が近いので様々な提案の企画・立案も自由に行える環境があります。
バックオフィスだからといって単純作業だけではなく、色々な意見や提案ができるので、成長できる環境を提供できます。
＜具体的な仕事内容＞
■総務業務 ※担当者としてお任せします！
・庶務対応（社員問合せ対応、出入り業者対応等）
・小口現金管理
・資産管理
・社内規程・ルールの整備（業務フロー、ルール化、マニュアル化）
・社内行事の企画運営
・社内の席替え、レイアウト変更 等
■労務 ※労務担当の先輩とともに携わって頂きます
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続対応
・勤怠管理
■採用業務 ※人事担当の補佐業務をお願いします
・応募者対応
・採用イベントの企画・運営・実施
・各種求人媒体・転職フェアの選定・企画・運営
※能力やご経験に合わせて、ご本人と相談しながら出来る範囲での業務をお任せ致します。
【仕事のポイント】
携わっていただく業務は多岐にわたります。
学ぶべきことも幅広くなるため、向上心をもって積極的に勉強していただく必要があります。また、業務の性質上、社内外の人々と連絡を取り合うことも多いため、コミュニケーション能力を必要とするお仕事です。
※一人あたりの業務量は上司がしっかり把握・管理するので、誰かに負担が偏ることはありません。
※お互いにフォローできる環境・社風があるので、ご安心を。分からないことは、随時近くにいる先輩に質問してもらって構いません。
【配属部署】
管理部では現在、5名が活躍中。それぞれが専門分野をメインに担当しつつ、お互いを補い合いながら業務を遂行しています。今回ご入社される方は将来のリーダー・幹部の候補としてお迎えします。
- 求められるスキルは
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必須 ・PCの基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）をお持ちの方
※このようなマインドの方を求めています！
・フットワークの軽い方
・人とのコミュニケーションを取ることが好きな方
・人を支えることに喜びを感じる方
・メンバーの働く環境の向上や改善に興味がある方
・自ら能動的に新しい業務の習得を行える方歓迎 【歓迎・優遇】
・総務経験３年以上の方（会社運営に関わる総務業務中心）
・労務経験をお持ちの方
・経理経験または知識（簿記2級程度）をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間6ヶ月）
※試用期間中は契約社員となります。その間、条件等に変更はありません。 - どこで働くか
- ■東京本社
【住 所】東京都渋谷区渋谷３－１８－１３ 渋谷新南口ビル１階
【最 寄 駅】JR渋谷駅 新南口出口 徒歩1分（埼京線ホーム恵比寿寄り）
東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線、東急東横線、
田園都市線、京王井の頭線 渋谷駅 各駅 徒歩5分
【アクセス】https://www.clubnets.jp/company_access.html
※話題の渋南エリア、渋谷ストリームまで30秒！駅近オフィスです！ - 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩60分）
※平均残業時間は全社員で30～35時間程度、
社内ルールを決め短時間高生産を目指して取り組んでいます！ - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 499万円
※年俸制（各手当込み、1/12を毎月支給）
※固定残業代は月60時間/10万～13万円に相当し、
60時間以内の場合も全額支給します（超過分は別途支給）
- 待遇・福利厚生は
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・昇給（年1回）
・業績賞与（年1回）
・社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康促進制度（禁煙手当、インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）
・福利厚生制度（引越支援金制度、会員優待サービス加入、バースデー制度、懇親会等）
・社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、賞与、達成時食事会等）
・働き方改革 （インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等） - 休日休暇は
- ・週休2日制（土・日・祝 / 3ケ月に1回程度土曜出社有）
・有給休暇
・特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等）
・有給休暇消化推奨制度（計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得） - どんな選考プロセスか
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メール又はお電話にてご応募ください。
その後、履歴書（写真添付）・職務経歴書をご郵送いただきます。
書類選考の後、弊社より一次面接の日程をご連絡させていただきます。
【STEP１】応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接（人事による面接）
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【STEP3】二次面接（所属長・部内責任者による面接）
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【STEP4】三次面接（役員による面接）
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内定
※面接回数は変動する場合がございます。ご了承下さい。
※選考期間は約3～4週間を予定しています。（入社時期は応相談 ）
※WEB試験を受けて頂く場合がございます。（15分程度の適正テスト）
掲載期間19/12/20～20/01/02
求人No.CLUBN-006
