- なぜ募集しているのか
- プライム市場上場のテクマトリックス株式会社の100%子会社。
プライム案件100％の優良企業です。
カサレアルでは、DXを推進したいというお客様企業のニーズに応えて、Webアプリケーションの開発支援サービス、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービス、実践的な先端技術研修サービスを提供しています。
これから、即戦力として活躍していただける方を募集しております。 - どんな仕事か
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当社では、お客様のDX推進のパートナーとして、クラウドサービスを効率的に活用するためのクラウドネイティブ推進支援サービスと、その上で動くアプリケーション開発に関するラーニングサービスの事業を提供しています。
クラウドネイティブ推進支援サービスは、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービスで、クラウドネイティブ環境構築支援やパイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイクロサービス設計を行っております。更に、「クラウドネイティブ道場」という体験型のトレーニングを提供しています。
また、自動化ツールを活用した業務改善支援、テスト自動化支援、また、これらの開発業務で使用しているツールについてのトレーニングも提供しています。
ラーニングサービスでは、アプリケーション開発に必要な開発言語（Java、JavaScript、モバイル等）や開発環境のトレーニングを、お客様の新入社員や中堅社員のスキルアップ・スキルシフトにご利用いただいております。数日間のインプット中心のトレーニングだけでなく、学んだ技術をしっかり定着していただくためのPBL（プロジェクトベースドラーニング）やワークショップ形式のアウトプット中心のトレーニングも提供しており、大手SIerや事業会社にご評価いただいております。
◆業務内容
エンジニア向け技術研修の企画提案を担当していただきます。ご希望や経験から以下の業務を選択して担当いただきます。
・顧客企業向け技術研修の企画・提案、実施、実施サポート。
・研修コースの企画や協業先との連携などによる、技術支援・トレーニングのサービス企画。
・営業担当との連携による企画提案活動、技術研修部門（講師部門）との調整。
◆入社後のキャリアパス
顧客向け技術研修サービスの企画提案・マネジメントを目指すだけではなく、研修を担当する技術研修エンジニアや企画提案営業職を担当することも可能です。
◆ワークライフバランス
当社では、ワークライフバランスを重視した、長く働く環境作りに取り組んでいます。
社員のライフステージの変化に対し柔軟に働く環境を整備しています。
・月平均1人当たりの残業時間：12.35時間（2022年度）
・休暇取得日数：13.76日（休暇取得率66.6％）
・産休・育休取得実績あり
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 ・システム開発経験がある方でキャリアチェンジを希望される方。
・ITエンジニア向けの技術研修や研修カリキュラムの企画・実施の経験がある方。歓迎 ・Webシステム・モバイル開発経験のある方
・クラウドネイティブテクノロジーの経験知識のある方
◆人物イメージ
・Webシステム・モバイル開発経験、クラウド環境の経験知識のある方で、今までのエンジニア経験や後輩指導・新人教育を通して人材育成に興味のある方、チャレンジしたい方。
・特にエンジニアの育成や技術スキルアップ、スキルシフト研修の企画～実施に興味のある方。 - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇等の変更はございません。 - どこで働くか
- 本社
住所：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階
【アクセス】
JR品川駅 港南口より徒歩6分
京浜急行電鉄品川駅 高輪口より徒歩9分
◇在宅勤務制度あり
業務状況に応じて、出社・在宅を日ごとに自由に選択できます。 - 勤務時間は
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
※出社する場合は、出勤時間を「7:00～11:00の間」で調整できます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～
月給：304,500円～
上記額には固定残業代（月20時間分、43,500円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
◆昇給年1回4月
◆賞与年2回（業績により決算賞与有）
◆交通費全額支給
◆在宅勤務手当支給 - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・在宅勤務制度
・健康診断
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度
・リフレッシュ休暇：勤続10年以上経過したら、以降5年毎に休暇とお休みを有意義に使ってもらうための活動費を支給します。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
いつでもMy休暇（年5日）、年末年始（12/28～1/4）、有給休暇（入社日に付与）、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇（1子当たり年5日）、育児休業（最長3年）、介護休業など - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.HBRGV-002
