- どんな仕事か
-
ベンチャー企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングし、
解決に導いていただく「人材」×「コンサルティング」として、
プロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】
＜ベンチャー企業側へのアクション＞
ターゲットとしている企業群
-年間売上高100億未満の事業会社、IT・web系企業
・アプローチ先
-ベンチャー企業の代表・役員クラスの方、ビジネスサイドの責任者、企画部門やバックオフィスなど
・営業手法
-新規開拓営業（マーケ・インサイドセールスが獲得したリードや自らテレアポを行い新規企業の開拓を実施）
-既存深耕営業（既存企業の別部署紹介や別案件紹介をいただく）
-企業の経営課題や解決したいことをヒアリングし、どのようにプロフェッショナル人材を通じて解決するのか人物要件を明確にしていただく
＜獲得する案件について＞
・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から、「IT」「DX」戦略に関する案件など、様々です。
特にベンチャー企業が抱える経営課題は経営ボードの方から直接伺うことも多く、経営にインパクトを与える案件をご担当いただく機会が多くあります。
＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞
・プロフェッショナル人材へのプロジェクト提案・参画交渉
-事業会社での事業責任者経験やコンサルティングファームでマネージャー以上の経験をされて独立された方など月100万円以上の収入を得られるような方に提案
・プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結
・プロジェクト開始後の稼働トラブル対応、条件交渉、定例会の参加 など
※フリーランスコンサルタントの集客はマーケティング部門で対応します。 - 求められるスキルは
-
必須 ・無形商材の提案営業経験をお持ちの方 ※業界不問
・企業の上位役職者やプロ人材の方と臆することなくコミュニケーションをとれる方歓迎 ・toB／toCの両方の営業経験をお持ちの方
・ソリューション営業経験をお持ちの方（短納期の案件を担当されていた方）
・人材紹介での法人営業またはキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方
・webサービス（SaaSなど）の法人営業経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.JBKG-JKN-1215-52
