- なぜ募集しているのか
- NEXTユニコーン企業ランキングに3年連続ランクイン。
3年後に1000名規模への企業拡大を目指しており、その中核となる人員の募集です。
クライアント様の事業成功にコミットするブランドディレクターとして、
組織と事業を作っていただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
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クライアントの新規事業の立ち上げから運用までを支援。【業務内容】
一気通貫して支援するので、PJ全体のコンサルタントとして、事業拡大にコミットしていただきます。
・ポジションの役割：
クライアントの新規事業の立ち上げから運用までを支援。
一気通貫して支援するので、PJ全体のコンサルタントとして、事業拡大にコミットしていただきます。
・業務内容：
クライアント事業のPMもしくはPMOとして、事業全体をディレクション。
・定例ミーティング実施
・事業計画作成(PL) / 予算管理
・販売戦略立案
・PR設計
・代理店折衝 - パートナーとの連携強化
・CRMシナリオ設計 - 担当者との連携
・広告クリエイティブ、LPディレクション - 担当者との連携
・新商品開発へのアドバイス
※支援領域は部署紹介を参照
【体制】
部署人数：16名
男女比：5：5
年齢層：20代前半～30代前半
【イングリウッドの特徴】
・堅実的な経営
BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。
強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。
・個人と企業の成長
社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。
個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。
NEXTユニコーン15位にランクインし、3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。
・裁量権が大きい
イングリウッドではやりたい！と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。
・失敗を許容する文化
イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。
失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。 - 求められるスキルは
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必須 ・D2C事業の携わったことがあるご経験（単品リピート通販事業に携わったことがあるご経験）
・クライアントとのコミュニケーション経験がある方歓迎 ・マネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）
- どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
- 勤務時間は
- 9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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【給与】
月給：384,616円～500,000円
（基本給：231,961円～317,750円 固定残業手当：98,655円～128,250円/45時間分 ライフプラン支援金：54,000円）
昇給：年2回（3月・9月）
賞与：年2回（5月・11月）
1.固定残業手当を算出するための基礎賃金は基本給とライフプラン支援金を含みます
2.固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外勤務手当として支給します。
3.固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
【福利厚生】
・健康診断（年1回）
・住宅手当
家賃月額80,000万円未満：20,000円／月
家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月
家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月
※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）
・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる）
・表彰制度
半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入制度
・選択制確定拠出年金制度 - 休日休暇は
- 年間休日：120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
・夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得 ※土日と合わせて連休にする方が多くおります）
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業（取得率100％ 復帰率100％）
・介護休業
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.LUJTA-0000000006
