どんな仕事か: 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を理念にする同社。
現在、資金調達は総額約400億円、利用社数はコロナ前比で約23倍と急成長中。
そんな同社で新規事業を立ち上げて頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・事業戦略に基づく事業企画、プロジェクトマネジメント
・ユーザー向け研修コンテンツの企画開発
　-資格取得支援のフロー構築~運営
　-研修スキルの獲得スキーム構築~運営
・市場/ユーザー/クライアントの定量/FACT分析
・経営~現場まで各レイヤー各部署を巻き込んだ業務進行

【リスキリング＋キャリア支援サービスについて】
「資格や経験を持たないワーカーに対して同社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。
資格や経験等の有無に関わらず、挑戦したい仕事ができるようになるための機会を提供し、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

【同事業を通じて解決できる課題】
◆ワーカー側：未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり、定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えたワーカーさんの「負」に対し、同社がキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、ワーカーさんのキャリアアップの実現に貢献します。

◆クライアント企業・社会側：慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、同社が資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。
求められるスキルは: 必須下記いずれかに当てはまる方
・事業会社でのコンテンツ企画開発/プロジェクトマネージャー/事業企画経験をお持ちの方（目安2年以上）
・人材紹介事業の立ち上げ~運営経験をお持ちの方

歓迎・顧客折衝の経験、営業経験（法人向け、個人向け不問）をお持ちの方
・新規事業立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ・標準勤務時間 10:00～19:00
・フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
※1日8時間勤務×月勤務日数分が2ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
800万円～1,500万円
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：493,170円～
・固定残業手当/月：173,500円～（固定残業時間45時間1分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費支給（上限：30,000円 /月）
・シャッフルランチ費用補助
・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）
・同社社員が自社サービスを使って働くと報酬が2倍になる制度
・部活動補助制度
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・結婚祝い金
・実績に応じて昇給あり（年3回）
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休３日制（土・日・祝日）
・有給休暇
・年末年始休暇
・リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）
・産前産後休暇
・出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）
・子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇）
・慶弔休暇
・コロナワクチン接種休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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カジュアル面談（役員）
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一次面接
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最終面接
※面接は2～4回を予定（変更となる場合があります）

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