どんな仕事か: 【業務内容】
＜工場内の物流管理業務＞
・製品のピッキング
・仕分け、荷造り作業
・フォークリフトによる製品パレットの運搬

【評価制度】
日系大手メーカーにありがちな年功序列型ではなく、実力に応じて昇格ができる風通しの良さがあります。社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。また、新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、人財育成を進めています。リーマンショックなどでもリストラはなく、終身雇用を前提に定年まで働ける環境になっています。
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
・フォークリフト（カウンター/リーチ）の運転ができる方
（カウンター式がメインです）

歓迎＜歓迎条件＞
・PCスキル（Word、Excel）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
古河事業所
（茨城県古河市鴻巣758）

＜転勤＞有
国内外への転勤の可能性あり
勤務時間は: ＜フレックスタイム制＞
・コアタイム：10:00～15:00
・休憩時間：65分

＜標準的な勤務時間＞
8:00～17:00

基本日勤となりますが、交替勤務（二交替）に切替の可能性もございます。
給与はどのくらい貰えるか: ＜月給＞
基本給220,000円～

＜諸手当＞
・残業手当
・通勤手当：全額支給（車通勤可）
・家族手当：面接内で別途お伝えします

＜給与補足＞
※スキル・経験により変動する可能性があります
※適性・前職考慮いたします

■賞与：年2回
■昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金：有
■財形貯蓄
■テレワーク制度…社員自らが選択した職場以外の場所で働くことが出来る制度
■安心積立休暇制度…業務都合やその他やむを得ない事由などによって消滅する年次有給休暇のうち一定日数を限度として積立て、傷病による入院の際などに取得できる制度（当社規定により、有給休暇は2年間有効であり、2年間使用されない有給は消滅となります）
■社員専用託児所あり（茨城県古河市鴻巣）
■社員食堂・食事補助
休日休暇は: ■年間休日：121日

○休日：完全週休2日制（土日）
○休暇：有給休暇、夏季・年末年始・GWで各9日程度、慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業
どんな選考プロセスか: ■選考回数：2回程度
■筆記試験：無

【茨城・古河】工場内の物流管理業務／独立系Tier1メーカー／上場グローバル企業

センター・倉庫管理・運行・配車管理