なぜ募集しているのか: イノベーター・ジャパンでは、マーケティング、デザイン、テクノロジーなど各専門分野のスキルを用いて、ビジネスの全体像を構想、最適なソリューションを提供しています。
創業以来出版・雑誌業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組んできた独自のノウハウを活かし、Webメディア戦略・構築・運用をワンストップで支援するほか、オンラインメディアならではのビジネスモデルに合わせた総合コンサルティングソリューション「MediaDX」、ファイル転送サービス「tenpu」、グローバルで豊富な実績を有するエリアマーケティングDSPを提供する英国・Blis社の日本総代理店として同社のプロダクトを日本初展開しています。

2023年12月には、新規サービスであるデジタルマーケティング業務のBPOサービス「デジマDELI」の提供を開始。今回は、このデジタル業務に特化した新規事業、BPOサービス「デジマDELI」拡販を中心に、当社全商材を対象とした営業活動を担うコアメンバーを募集します！
どんな仕事か: 顧客ビジネスモデルのデジタル変革を支援する当社にて、デジタル業務に特化した新規BPOサービス「デジマDELI」拡販を中心とした営業活動を担っていただきます。
【仕事内容】
新規サービスであるデジタルマーケティング業務のBPOサービス「デジマDELI」。このデジタル業務に特化したBPOサービス「デジマDELI」拡販を中心とし、当社全商材の営業活動を担うコアメンバーとなります。顧客の本質的な課題解決に取り組みながら、新規事業の成長フェーズを経験できるポジションです！

◾️ 業務内容
・リード獲得のためのマーケティング活動
・サービス導入のための提案営業（客先への訪問あり）

◾️ デジタルBPOサービス「デジマDELI』
「デジマDELI」は、デジタルマーケティング業務を、まるでDELIのように、必要な業務を必要な分だけビジネスに合わせてカスタマイズし、デジタルマーケティング業務の「人が足りない」を解決するサービスです。メディア運用、カスタマーサポート、分析、デザイン、自動化支援、デジタル広報など、デジタルマーティング全般のBPOサービスを提供しています。※今年度、さらに新事業立ち上げも準備中です！

◾️身につくスキルや経験
・デジタル人材としての知見
・営業としての幅広い知識や経験（マーケティング～IS/FS法人営業）
・新規事業立ち上げ

◾️キャリアパス
・評価（5段階のグレードに分かれた評価制度を導入/半期ごとの目標設定とその評価により昇給の可能性あり）
・次世代のリーダー、幹部候補としてご活躍いただける可能性があります
・案件獲得のみならず、コンサルテーションまでキャリアを広げることも可能です
・売っておしまいのビジネスではないので中長期的な顧客とのリレーション構築が取れるのも魅力です

※入社後は経験・スキル・適性をみながら、お任せする業務範囲などを検討いたします
※社内コンサルタントなどと協働し、チームで働ける環境です
※業界経験不問：業界、商材知識はOJTを通し習得していただきます

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・法人営業の経験 1年以上
・対面での顧客との関係を構築・維持できる方
・PDCAサイクルを回しながら主体的に目標に取り組める、目標達成意欲の高い方
・当社理念への共感

歓迎【ご経験】
・IT・Web業界での就業経験

【求める人物像】
・クライアントの本質的な課題を理解し、解決に向け価値提供したい方
・自らで考え、柔軟な視野を持って前へ踏み出すことができる方
・チームで働くことが好きで、協働を大切にできる方
・主体的に学び続けることができるできる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月（最長6ヶ月）
どんなポジション・役割か: 【法人営業】新規サービスの拡販を担うコアメンバー
どこで働くか: ◾️東京オフィス
東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道3F
アクセス：東京メトロ表参道駅徒歩7分、東京メトロ明治神宮前駅徒歩7分
勤務時間は: 所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間
※固定時間制（9:00～18:00）またはフレックスタイム制（規定によりコアタイム11:00～15:00／コアタイムなしのケースあり）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：408万円～600万円
■月給：340,000～500,000円

月給内訳
・基本給：257,550～378,750円
・時間外割増（40h）：78,523～115,475円
・深夜割増（10h）：3,927～5,774円
※残業時間超過分：別途支給

■ライブ手当別途支給
東京オフィスへの出社手当として［1,000円/日×出社日数］で算出し支給

※試用期間：3ヶ月（最長6ヶ月）
※昇給：あり（半期ごとの評価制度）
待遇・福利厚生は: ■通勤費：通勤定期代を上限に実費支給
■各種社会保険（関東ITS健保）
■ノートPC貸与
■有料セミナーや勉強会、資格支援等への一部補助あり
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始、その他会社が定める休日
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日間）
・リフレッシュ休暇（3年勤務ごとに5日間付与）
・介護育児休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ▽書類選考
▽個別面接：メンバー／1~2回
▽最終面接：代表・役員
▽内定
▽オファー面談

※上記は予告なく変更となる場合があります。

#入社時期は相談可能

【業界経験不問】新たな業界でキャリアアップ／デジタル知見身につく／新サービスの拡販を担う法人営業

営業（法人向け）