なぜ募集しているのか: 増員募集/更なる組織強化
どんな仕事か: 個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、
PRや採用向けのブランディング等、動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。
中企業の抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、個人に課されたKGI（目標）及びKPI（行動指標）の達成をしていただきます。

【具体的には】
当社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。
だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。

「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか？」
「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか？」
「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか？」

目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。
無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。

【営業活動の流れ】
▼リスト作成
全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。

▼テレマーケティング
様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。

▼商談～クロージング
顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題、解決方法を一緒になって考えます。

※契約までのリードタイムが短いのが特徴。　即決でご決定頂くケースがほとんどです。

▼契約と引き継ぎ
契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。
コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。

【教育制度】
「1on1で業界知識のインプットまでサポートしています」
当社では、毎日上司との振り返りを行なっています。失敗をその日のうちにフィードバックし解消することで、PDCAを素早く回し、短期間での成長を促す仕組みを作っています。仮に成果が上がらなくても、人事による定期的な面談やフォローアップ研修などを通じてサポートしています。
求められるスキルは: 必須・正社員経験（2年以上）
・新規営業経験1年以上

歓迎・テレマーケティングや新規開拓営業の経験
・KPIを設定しPDCAを回してきた経験
・3人以上のマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京本社】〒105-0023　東京都港区芝浦一丁目２番１号シーバンスＮ館 19 階
【大阪営業所】〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第３ビル24F
【名古屋営業所】〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽⽣命名古屋ビル 7F
【福岡営業所】〒810-0001　福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク⽣命ビル 4F
【仙台営業所】〒980-0023　宮城県仙台市青葉区北目町1-18 ピースビル北⽬町 9F
【札幌営業所】〒060-0003　北海道札幌市中央区北三条⻄2-8 さっけんビル 3F北
【金沢営業所】〒920-0853　石川県金沢市本町 1 丁目５番２号リファーレ５階
※希望や通勤時間を踏まえて決定します。
勤務時間は: 09:00~18:00
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：300万円~1,200万円
月給制＝固定給＋インセンティブ
固定給：24万円～100万円（基本給19万円～＋固定残業代5万円～）
※固定給は経験等を考慮いたします
※試用期間３ヶ月間は月給22.6万円～の場合あり

インセンティブ：5万円～
毎月の個人目標のクリアに応じて上限なく支給
※インセンティブの平均支給額15万円

（例）
860万円／3年目／課長（月給42万円～＋インセンティブ）
650万円／2年目／主任（月給34万円～＋インセンティブ）
500万円／1年目／一般（月給26万円～＋インセンティブ
待遇・福利厚生は: 役職手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅手当（東京本社から半径3km圏内：月2万円、地方拠点の場合は半径3km圏内：月1万5000円）
・転勤手当（月3万円）
・交通費支給（月5万円まで）
・部活制度あり
・表彰制度あり
・スマホ／PC貸与
・1on1MTGの実施
・wevoxを活用したエンゲージメントフォロー
・書籍購入代補助
・インフルエンザワクチン接種費用補助制度
・従業員持株会
・スポーツジム割引利用（セントラルスポーツ／ゴールドジム／コナミスポーツクラブ）
・保養施設割引（箱根、軽井沢などの提携先の保養施設）
・ITS旅行パックの割引
・人気テーマパークなどの割引
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：122日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇
◎有給休暇や長期休暇、公休と合わせて5連休以上も可能です！
※育児休暇からの復帰率100％（2021年1月現在）
女性でも安心して働いていける環境があります。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次選考（WEB）※下記のどちらかの実施になります。
・企業説明会+集団選考
・個別面談
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二次選考（WEB）
採用担当又は営業課長による個別面談
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最終選考（WEB）
事業部長による個別面談
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内定
※希望される方には来社しての社内見学や入社前の面談なども可能です。
※面接日時などは都合を考慮します。ご希望がございましたら、お気軽にご相談下さい。

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