掲載期間24/05/06~24/05/19 求人No.IYFXB-005

【BtoB事業推進担当】AIの社会実装を牽引するスペシャリストを募集!

営業(法人向け)

HEROZ株式会社
年収500万円~799万円
上場企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
「DX」がなかなか進まない日本企業。このままでは2025年に直面する危機を乗り越えることができないと、経済産業省も警鐘を鳴らしています。一部のDX先行企業による既存ビジネスモデルの破壊と再構築(デジタル・ディスラプション)が活発化しており、その結果、これまで市場を牽引してきた企業であっても、先進的なデジタル技術を取り入れた新規参入企業にシェアを奪われてしまうケースが多発しています。この市場の急速な変化に柔軟に対応するためには、既存のビジネスモデルに固執せず、競争力の強化に努めることが必要であり、そのためには「デジタル技術を最大限活用した変革」が必須となります。企業内のデジタライゼーションの壁を越えられず、何が課題なのかが明確に整理されていない企業に対し、当社は構想策定から伴走し、健全な競争力を見いだせる事業変革をAIによる力で実現し、企業のビジネス変革を目指します。
このような市場の課題に真摯に向き合い、より多くの企業の事業変革に貢献するために組織強化を図ります。
どんな仕事か
Business Sucsess Division での事業推進担当の募集となります。私たちは、将棋AIの開発を通じて蓄積された深層学習を含む機械学習によるAI関連手法を固有のコア技術としています。現在はこれらの技術を応用し、BtoBビジネスへ展開し、社会実装の実現と貢献に寄与しています。SMBC日興証券の株式ポートフォリオ診断サービスや、竹中工務店の空間診断サービスなどのDXを手掛けており、今後も人工知能を活用して顧客の課題解決を推進していきます。

担当いただく事業推進ポジションでは、部長やマネージャーと密に連携を取りながら様々な事業課題に対して解決に導くためのリーダーシップを求めます。

【業務内容】

・事業課題発見と解決に向けたリーダーシップ
・部門のカルチャーづくりや長期活躍の環境作り
・プロジェクトの有効稼働率の向上
・部門DXの推進、プロジェクトの円滑な進行
・部門主導でのPR、ブランディング活動、広報連携
・共通化した顧客の課題を見出し、ソリューション化するための情報収集
・アイデア創出の推進

入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず企画営業として幅広く業務をお任せしたいと考えております。

【共に働く人、チームについて】
部門長はIT業界で30年以上のキャリアを持ち、事業推進や営業組織の構築などの専門知識に長けています。何でも気軽に相談できる気さくなタイプです。チームは「質や確実性の高い営業組織をつくる」という信念に基づき、成長性を重視しています。目標達成だけでなく、個人の成長やモチベーションの維持も大切に考え、チーム全体として一緒に進んでいくことが特徴です。個性を尊重し、全員が成長できる場を提供していきたいと考えています。
基本的にはリモートワーク(自宅からのテレワーク)ですが、月に1~2回は都内のお客様や本社(三田)へ出社することがあります。遠方の方もご応募いただけますが、無理のない範囲でお願いします。
求められるスキルは
必須 (意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません)
・法人営業や法人顧客に対するプロジェクトマネジメント経験
・経営企画/事業企画に関わった経験
・新規事業立ち上げの場面でのビジネスやインターン経験
・地頭を武器に課題から自らのタスクを見つけ、それを遂行できる能力
歓迎 ・新規事業立ち上げの参画経験
・当社ターゲット産業(エンタメ・金融・建設)に関連する知識、経験
・AI関連商材の知識
・全体最適を重視するコミュニケーション能力
・エンジニアを尊重する姿勢

【求める人物像】
★当社の経営理念・ビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方はぜひご応募ください!
・当社のビジョンや部門のミッションに共感いただける方
・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい方
・価値のあるサービスを世の中に出したい方
・チームワークが好き、良いチームを作りたい方
・経営層に近いミッションを担い、自身のスキルアップに繋げたい方

【開発環境・ツールについて】
■営業案件管理
Salesforce

■業務ツール
Google Workspace
Microsoft
GitLab
Redmine
Slack

雇用形態は
正社員
どこで働くか
1080014
東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F
勤務時間は
・就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間)
・事前申請許可制による在宅勤務・フレックス勤務可(コアタイム11:00-15:00)
・専門業務型裁量労働制もあり。
給与はどのくらい貰えるか
年収 500万円 ~ 800万円
・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
・賞与支給年2回(8月・2月)

【月給】
362,000円~579,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代(49,000円~78,300円)を支給。
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
待遇・福利厚生は
【社会保険】
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア健保)完備

【福利厚生】
■交通費支給 ※在宅勤務可(2021年度:実績95%)
■服装自由
■計算処理用GPUサーバ利用
■フリードリンク
■スキルアップ支援金制度(研修/学会/論文/図書/資格等)30万円支給/回・回数上限なし
購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
■ご友人紹介制度(お食事代お一人あたり1.5万円まで支援+入社後インセンティブ報酬)
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
(全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会)
休日休暇は
・年間休日:定例日 毎週(土・日)曜日、国民の祝日、その他(会社が指定した日)
・年次有給休暇:6ヵ月継続勤務した場合 13日付与(以降、勤続年数に応じ増加。上限23日)
・その他の休暇 (年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり)
どんな選考プロセスか
面接2~3回
※面接回数は変更になる場合がございます
会社概要
HEROZ株式会社
事業内容・
会社の特長
■企業概要:
深層学習(ディープラーニング)を含む機械学習による人工知能(AI)関連手法を固有のコア技術とし、人工知能(AI)を活用したインターネットサービスの企画・開発・運営を行っています。将棋電王戦でプロ棋士に勝利したponanza開発者、世界コンピューター将棋選手権優勝のApery開発者、最大手IT企業の研究所出身の開発者、アキバから政界まで幅広い知識を持つ東工大の博士課程を修了の開発者など、多様なスーパーエンジニアや、東大生、東工大生のインターンなどトップレベルの技術力を持つ優秀なエンジニアなどが揃っています。
※2019年12月:東証一部へ上場
※2022年4月:東証プライムへ上場
設立
2009年4月
事業所
本社
〒108-0014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町2F
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