- なぜ募集しているのか
- 現職の店長の異動に伴う欠員補充
- どんな仕事か
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●アパレル販売経験を活かして未経験から店長としてご活躍頂けます【仕事内容】●スタッフマネジメント●接客販売●レジ管理●商品ディスプレイ、売場作り●予算達成のための計画作成と実行など。旗艦店の責任者として当ブランドを一緒に盛り上げてくださる事を期待しています
●店頭着用商品は「すべて支給」されるため個人負担ありません
●本社と店舗で同じ公休数になるようにしており年間休日は約130日。残業もほぼ無し
【ブランド】重鎮トップスタイリストがディレクションを行うストリートブランド。20～30代の男女を中心に幅広いお客様から支持を集めています。また様々な企業とのコラボレーションにも積極的で、ファッションブランド以外にも、人気アニメやゲームなど、様々なカルチャーを取り入れています。2018年に始動後急成長を果たしており、直近4年間で売上が400%成長しています
【求人背景】現在の店長が本社へ異動してプレス兼生産管理へ就くため、後任を外部から募集する事にいたしました
【組織構成】店舗は20代のメンバー5、6名から構成。店長を除いてアルバイト雇用の女性スタッフが中心
【求人の魅力】
●アパレル販売の経験を活かして未経験から店長としてご活躍頂けます
●店頭着用商品は「すべて支給」されるため個人負担なく仕事ができます
●本社と店舗で同じ公休数になるようにしており年間休日は約130日。2023年度実績では、夏季休暇3日、年末年始休暇は12/28-1/3でした
●残業もほぼ無くワークライフバランスよく働けます
●スタッフから店長への昇格や、店舗から本社への異動実績有。短期間でブランドも大きく成長を果たしており、
グループとしても様々な事業展開を行っているベンチャー企業のため、意欲的に仕事へ取り組む方には様々なチャンスがあります
- 求められるスキルは
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必須 【必須】(1)アパレルでの接客販売経験 (2)基本的なPCスキル (3)ファッション、インテリア、ライフスタイル系グッズに興味がある方歓迎 【尚可】(1)ファッションインフルエンサーとの繋がりに強い方 (2)Popupや展示会などイベント企画運営のご経験がある方(3)Lookの撮影スキルをお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 23歳から33歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 店長
- どこで働くか
- 東京都（23区内）路面店
- 勤務時間は
- 10:30-19:30(休憩1h)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 300万円以上400万円以下
- 待遇・福利厚生は
- ・社会保険完備 ・交通費支給・店頭着用洋服支給・社割制度・Sick leave導入・PC支給・書籍購入補助制度・シッター費用一部支給・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種費用支援（年1回）・オフィスペット可
- 休日休暇は
- 年間休日約130日 完全週休二日制(水曜＋シフト制※カレンダー上の土日祝と同数) 夏季冬季休暇 誕生日 結婚記念日 有給 忌引(ペット含)
- どんな選考プロセスか
- ■書類選考→面接(2～3回を予定 ※求人状況、ご応募ポジションにより異なる
掲載期間24/04/05～24/04/18
求人No.DAP-7569
