- なぜ募集しているのか
- 「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに、製氷機をはじめ、さまざまな製品を世に送りだしてきました。モノづくりに専念するだけでなく、販売・サービスにも力を注ぎ、グループ全体でお客様一人ひとりの要望にキメ細かく対応できる体制を築いてきました。
「食」に対するニーズがますます多様化し、業界へは迅速な変化への対応が求められています。
グループはこうした流れに対応するため、今まで以上に体制強化を図り、お客様に質の高いサービスを提供していきます。
募集背景については、今人事異動に伴う補充募集となります。 - どんな仕事か
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経営管理・分析・計画策定業務及び、各種重要会議体の事務局の業務等を行っていただきます。■入社後は、経営管理・分析・計画策定(当社/グループの業績管理・予実分析・将来シミュレーションや、それに基づく各種資料作成等)業務及び、各種重要会議体の事務局(資料作成・準備・当日運営)の業務等を行っていただきます。これらを行うことで、当社グループの経営方針や事業概要、経営計画や各種戦略を認識いただけるとともに、PDCAを回しながら、経営者並びに各種事業部門とともに、適切な経営計画の立案・実行を推進していきます。
■株主・投資家対応業務にも携わっていただきます。具体的には決算ごとの投資家向け各種資料作成(HPに各種掲載)や投資家との面談業務等です。面談においては、最初はサポートや議事録作成、日程アレンジ業務から始め、将来的には決算概要や事業戦略を説明するスピーカーになっていただきます。上場企業として資本市場のニーズをキャッチし、適切に開示・対話をしながら、経営計画への反映を実行又は支援していきます。
■その後将来的には、経営ビジョン策定や各種社内重要プロジェクトへの参画等、部門間を跨いだ取り組みなど高度な分野へのチャレンジも予定しています。
また、各種業務を通じて以下スキルの獲得が期待できます
・マネジメント思考及び全体最適思考
・計画から実行に落とし込むための技術(PDCAを回しきる能力)
・自律的に現状を打破できる課題解決能力
・業務全体をオーガナイズする能力、状況適応力
・資本市場の理解及び企業価値向上に向けたエンゲージメントのノウハウ 等
◆将来的には経営企画部だけではなく、ここで培ったスキル・経験を生かし、各部門(経理/財務、総務、人事、海外事業、営業企画、製造管理等)の基幹人材としてキャリア形成いただくことを期待しています。(実際に企画・管理部門のマネージャーは、経営企画経験者が多数活躍しています。)
◆経営企画部門は、社長直轄部署でもあり、経営層との距離が近く、多くの情報が集まる部門でもあります。経営にかかわる様々な情報にいち早く触れ、経営者視点での考え方、会社のビジョンや方針決定のプロセスを間近に見ることができるので、若手のうちから広い視野や、全体最適思考を実務を通じて養うことができます。
◆30代までの若い世代も多く在籍しており、風通しの良い風土、チームワークで仕事を進める環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ◇Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる。
・Excel:各種財務数値情報を関数を使って加工・分析することができる
・PowerPoint:決算説明会資料(当社ホームページ参照)程度の資料作成ができる
◇上記に加えて、以下(1)(2)のどちらかを満たす方
(1)事業会社での経理/財務に関連する業務経験がある方(業種業界問わず)
(2)監査法人での監査・アドバイザリー業務の経験がある方
◇PCスキル
Office(EXCEL、WORD、POWERPOINT)ビジネス使用経験あり
◇現状のレベルは不問ですが、英語を使用する業務に抵抗がない方。
※入社後に社内語学研修制度を利用して、語学力向上を目指せる方。
歓迎 ◇マネジメントを目指したい方。
◇メーカー経理経験者
◇上場会社(製造業歓迎)における経理またはIR担当経験
◇語学力(英語)がビジネスレベル
◇TOEICスコア 650点以上
◇日商簿記2級などの会計、財務に関する資格保有者
◇メーカー、上場企業での経験がある方
◇求める人物像
・計数感覚に優れていて、数値分析などが好きな方。
・人柄が温厚で、変化に対し柔軟な方。
・チームの成果のために行動できる(自身の成果だけでなく「チーム」の成果のために積極的、協力的に行動できる)
・自分の意見をしっかりと持って、自主的に行動ができる。
◇最終学歴
大学・大学院
◇経験社数
考慮する(原則当社3社目までOK)※スキル・人物合致度が高い方は考慮します
◇ブランク(離職期間)
原則3ヶ月まで ※やむをえない理由があれば考慮します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社:愛知県豊明市栄町南館3-16
- 勤務時間は
- 8:05~17:00
実働7時間50分
休憩65分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:450万円 ~ 699万円
月給:22万円 ~
■昇給:年1回(4月)
■賞与2回(7月、12月)
・2023 年実績(6.4か月)
※モデル年収
大卒30歳、年収 約565万円
※年間240H分の時間外手当を含む場合。交通費、家族手当などは含まず。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・社員持株会制度
・確定給付企業年金制度(DB)
・確定拠出年金(DC)
・寮※30歳未満独身者のみ(入寮要件あり)
・単身赴任時は帰宅旅費を週1回支給、ハッピーマンデー(休暇明けの移動時間の勤務みなし制度)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・各職場無料ティーサーバー設置 - 休日休暇は
- ■年間122日
■週休2日制(土曜日出勤が年1回程度発生する場合あり)
■2024年度:夏季5日、年末年始8日
■その他会社カレンダーに準ずる(別紙カレンダー参照)
■有給休暇
入社3か月後に付与(初年度10日)、その後毎年1月に年度付与
■有休消化率(全社平均)
14日/年、82%(2022年度実績) - どんな選考プロセスか
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応募
↓
一次面接
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/17~24/04/30
求人No.BREGK-001