- どんな仕事か
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■職務内容
売上1兆円規模、グループ約140社を有し、国内・世界トップクラスの企業である同社グループ。
サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
約6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、
各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。
■業務詳細
グループ主管会社として、各社の重点施策であるクラウドリフト/シフトを事業会社と一緒に実現します。
ご経験に応じて以下をお任せする予定です。
➤クラウド戦略・クラウドリフト/ シフトロードマップの策定
予測困難な市場において競争優位を獲得、維持し続けるために、クラウドを活用したデジタル変革が最重要の施策として設定されています。
ビジネスとIT/クラウドに関する総合的な視点から、クラウド活用のあるべき姿を定義し、変革実現に向けたクラウド戦略、ロードマップ策定を担って頂きます。
➤インフラ、アプリケーションのクラウドシフトプロジェクト企画、設計、構築の推進PM
クラウドのケイパビリティを最大限に活用したクラウド化プロジェクトの企画を行います。
複数のクラウド化プロジェクトの整合性を取りながら、クラウドシフトプロジェクトの推進を担って頂きます。
※場合よっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。
■配属組織
グループデジタル変革推進本部 DX企画部
部全体で60名ほどの組織になります。残業時間は10～30時間程度です。
2022年10月に組織を3名で発足をし、2023年度末段階では約70名規模の組織を予定しています。
中途入社も多く、メンバーが社歴1年未満でフラットな風通しの良い組織です。
（金融、保険、IT、メーカーなど他業種からアサイン頂く方も多いです）
■魅力/やりがい
・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の中核を担う組織です
・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます
・リモートワークを推進（フルリモート）しており、フレックスタイム制の導入も行なっております。社員の主体的な働き方が選択できます - 求められるスキルは
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必須 ・クラウド化戦略、クラウド化ロードマップの策定経験
・クラウドでのアプリケーション/インフラアーキテクチャの全体設計経験
・AWSを活用したプロジェクトのマネジメント経験5年以上歓迎 ・DXプロジェクト推進・管理経験
・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- 企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間18分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり - 給与はどのくらい貰えるか
- 900万～1,500万
- 待遇・福利厚生は
- 別途ご面談時にお伝えしますが、育児や介護、副業などの制度も整っております。
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝日)※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接 → 2次面接 → オファー面談
※場合によっては変更の可能性あり。
※原則オンライン面接です
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.ZPCOU-PHDX0013
