- どんな仕事か
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<業務内容>
法人企業に向けた太陽光発電のご提案をお任せします。
提案するのは、太陽光発電を利用した電力販売のご契約です。
当社の太陽光発電システムを施設の敷地や屋根などに弊社負担で設置し、そこで発電された電力をお客様にご利用いただきます。
企業の電気代を削減できるだけでなく、環境問題やSDGsにも貢献できるお仕事です。
※契約までは平均4ヶ月ほど
※目標数字はチームで追うため、個人ノルマなし
※担当社数は多くて10 - 13社(1人あたり)
■お客様について
ご提案先は、ソーラーパネルを設置できる面積を持つ工場など、製造業をはじめとした法人企業です。
既存のお客様や、DMなどからの反響、銀行からの紹介顧客に対して営業を行なうため、飛び込みやテレアポはほとんどありません。
20年契約の商材なので、お客様のコスト削減だけではなく、中期経営計画にも貢献できるお仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 <応募資格>
■学歴
・大卒以上
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件
・環境問題に興味のある方
・成長市場で営業に挑戦してみたい方
・接客や販売など、顧客折衝経験がある方
・法人営業のご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間は
- <勤務時間>
・9:00 - 18:00 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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<給与詳細>
・予定年収:350万円 - 450万円
・給与改定:有(年2回) - 待遇・福利厚生は
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<待遇・福利厚生>
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・出張手当
・役職手当
・資格手当(電気工事士など)
・住宅手当・家賃補助(転勤者のみ)
・出産・育児支援制度(1万 - 3万円)※支給条件:結婚や出産等による祝い金
・オフィス内禁煙
・一時的な在宅勤務制度(新型コロナウイルスの無症状感染者など)
・時差出勤によるシフト制度(新型コロナウイルス感染対策の一環) - 休日休暇は
- <休日休暇>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇 ※取得しやすい環境のため、多くの社員が半分以上を消化しています。
・年末年始休暇(5日)
・夏季休暇(5日)
・GW休暇(6日)
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
掲載期間24/03/06~24/04/30
求人No.LFR-13012