- なぜ募集しているのか
- 業績好調につき、全国に店舗を展開中！
＼早期のキャリアアップが可能◎／
総合リユースショップ
【セカンドストリート】
で店長候補を積極募集中！ - どんな仕事か
-
🏢東証プライム上場！ゲオホールディングス／
◎リユース業界14年連続で売上1位！
◎グループ全体で実店舗が2000店舗！
全国に800店舗以上を展開する
日本最大級のリユースショップ
【セカンドストリート】にて
ファッション・アパレル部門の
販売スタッフ/バイヤーを募集！
＼
【業務詳細】
ファッション商材の
接客・販売・商品管理からスタート！
慣れてきたら買取査定にも
チャレンジしていきます。
・アイテムの説明や売場のご案内
・買取業務 ※査定システムあり
・スタッフ管理
└育成、採用活動、シフト管理
・アイテム管理
└値付け、メンテナンス、バックヤード管理
・売上計画や戦略の立案
・経費予算組み
・店舗周辺のリサーチ …など
★セカストは自店で商品を買い取りし
自店で販売するシンプルさを貫いています！
「一点ものとの出会い」に溢れています。
★季節によりディスプレイに変化を
持たせ明るい内装で商品の魅力を
引き立たせることも重要です！
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■求人のポイント■
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⭐東証プライム上場の安定基盤！
リアル店舗はゲオHDグループ全体で
既に2000店舗を展開中！
マニュアルや資料も揃っている為
未経験でも安心してスタートできます！
⭐飽きない面白さがある！
様々な商品を取り扱う為
幅広い商品知識と世の中の相場を
把握し続ける必要があります。
何年経っても、ファッション・トレンド・
物流などの奥の深さを感じられる仕事です。
⭐一部の商品は自分で値付けが可能。
店舗や会社の売上と利益を伸ばす
おもしろさを味わうことができますよ！
⭐あなたららしく働ける環境！
服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪
オシャレも楽しみながら働くけます！
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■キャリアアップについて■
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📌店長、エリアマネージャー、
ゾーンマネージャー（県単位）などの
キャリアップはもちろんのこと本社での
管理部門などのチャンスもあります！
📌今後も積極的に新店舗をオープン予定。
店舗立ち上げに伴う売場づくりや
店内装飾の企画など挑戦するチャンス！
入社1年目からそのチャンスが掴めます！
- 求められるスキルは
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必須 ※学歴不問
※未経験・第2新卒でも歓迎
・趣味や好きなことを
もっと沢山の人と共有したいと思っている方
歓迎 ・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力
・どのような環境下においても、成果が出るまで決まったことをやり抜く力
・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力
・新たな試みに対して、行動に移すことができる力
・過去にアパレル、接客販売、小売、営業、飲食、コールセンターなどの経験があれば活かせます！ - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 店長候補（マネジメント業務については業務に慣れてくださった後、ゆっくりとお教えします）未経験OK◎
- どこで働くか
- 北海道から沖縄まで、全国の店舗にて募集中！
お近くの店舗・エリア内で相談可能◎ - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制(※コアタイム無)
■所定労働時間 8時間00分 休憩60分のシフト制
（シフト例）
早番：9:30～18:30
遅番：13:30～22:30
※時間は店舗により異なる
■平均残業時間：20時間程度／月 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：404万円～500万円
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定
※希望年収や前職の給与考慮いたします - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■引越補助金
■寮・社宅制度：
転居を伴う異動が発生した場合に限る／自己負担額…2万円(独身寮)、
家賃の35％(社宅)／独身寮・社宅の駐車場代は自己負担／1物件入居から5年間まで制度利用可能
■単身赴任制度
■確定拠出年金制度(401K)
■社員持株会
■従業員割引(割増)制度
■福利厚生俱楽部
■指定宿泊施設割引制度
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■死亡退職給付金制度
■慶弔見舞金/祝い金
■財政貯蓄
■65歳継続雇用制度(定年：60歳)
■社員表彰
■労働組合(ユニオン協定)
■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など
※すべて当社規程に準ずる - 休日休暇は
- ■年間休日数120日以上
■週休2日制(休日は当社規定に準ずる)
■有給休暇：入社半年経過後10日～最大40日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.EHIIA-497581
