- どんな仕事か
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クライアントに向き合い、当社の各専門家をリーディングしながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。
＜詳細＞
クライアントのマーケティング課題の抽出を行い、デジタル広告からオンオフ統合提案まで幅広いデジタルマーケティング戦略のプランニング
オフライン認知メインのクライアントのデジタルシフト支援
世の中に「仕掛けていく」広告戦略立案
クライアント対峙はブランド戦略責任者など多岐
全体的なマーケティングが見えるポジションとしてご活躍
潤沢にあるデータ可視化ツールを用いブランド想起から購買まで想定した戦略立案
当社の専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーリーディング、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 - 求められるスキルは
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必須 ＜求める人材要件＞
人数問わずリーダーまたはマネジメントの経験
プレイヤーとして、目標に対して高い成果を残された方
＜特に歓迎する経験＞
5～15名程度のチームのマネジメント経験
Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得
人材育成の経験
デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 所定労働時間7時間/日
原則22時以降、土日業務禁止
有給奨励日12回/年（2022年度）
フレックスタイム制
育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生は
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【退職金制度】
確定拠出年金制度あり
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】 - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.JBKG-JKK-229-8
