なぜ募集しているのか: 事業拡大のため経営企画機能を強化します。
どんな仕事か: 組織の総務業務を効率的に管理し、オフィス環境の円滑な運営を支援頂きます。
【仕事内容】
組織の総務業務を効率的に管理し、オフィス環境の円滑な運営を支援頂きます。
コーポレートの立場から従業員をサポート及び環境改善頂き「従業員満足度」がUPすることで、最終的にはエンド顧客からのご評価に直結する重要な部署と考えております。
現在は選任担当がおらず兼務で実施しているため、主担当としてご担当頂ける方を募集しております。

【業務内容】
- ファシリティ戦略とオフィスリソース管理
- 来客対応と電話応対
- 郵送物及び文書管理、押印対応
- 社内イベント企画・準備
- 従業員の福利厚生プログラムの管理
- セキュリティと安全の確保
- 総務業務の改善提案と実行
- 業務プロセスの文書化と手順書作成
など

【使用ツール】
Microsoft 365、Slack、Notion　など

【働き方】
全社平均残業時間20H程度。
プライべートとの時間をメリハリをつけて働く社員が多い会社です。
また、当社ではフレックスタイム・リモートワークを導入しており、自由度の高い働き方が実現できます。すでにフルリモートのメンバーが複数名在籍しておりますが、問題なく業務に取り組んでおり、成果も出しております。（ただし、必要に応じ、オフィス出社や、クライアントへの訪問をしていただくこともあります）

【安定性】
当社の顧客はPayPay、アサヒグループ、ダイハツグループ、日野自動車、等。顧客の6割が東証一部上場企業をはじめとする大手企業です。こうした日本を代表する大手企業にも認められる十分な実力を持ったサービスを展開しています。今後はさらなるサービス拡大を目指し、海外進出も視野に入れています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・UPWARDのビジネス、サービスに共感できる方
・企業価値向上をコーポレートの立場からサポートすることに関心がある方
・事務経験（1年以上）、電話対応・PC業務の経験、Word、Excelを業務で使用した経験

【求める人物像】
・周囲の方と協力できる協調性とコミュニケーション力をお持ちの方
・自分に大きく裁量が与えられた状態で働きたい方
・改善・組織貢献の意識を持ち、前向きに取り組める方

歓迎【歓迎要件】
・総務または事務経験者の方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務事務
どこで働くか: 原則出社となりますが、週1～2日でリモートワークいただけます。

■東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
勤務時間は: 9：00～18：00
※フレックス勤務可能（コアタイム11：00～15：00）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 500万円
※月給：33.3万円～41.6万円
※月45時間分（89,018 ～110,562 円）のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。）
※別途リモート勤務手当（月11,000円）支給
※給与改定：年1回
※人事評価：年2回
※経験、能力等を考慮の上、決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■資格支援制度あり
■フレックスタイム
■リモート勤務可能
■産休・育休制度
休日休暇は: 完全週休二日制（土日）・祝日
有給休暇10日～20日
休日日数120日

【その他】
夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接
(3)二次面接
(4)内定

CORP｜総務事務

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