- なぜ募集しているのか
- 当本部は、コロナ禍より事業ポートフォリオの入れ替えを積極的に実施した結果、製造業の景況感が悪い中で客先業績に左右されない受注モデルを確立できたので直近3年間では年間前年比10%以上の成長を続けています。
今後も継続して成長するために、既存顧客深耕・新規顧客獲得を目指して活動していきます。そこで、営業リソース増強及び体制の強化を図るために経験者採用の募集を致します。
取り扱う商材も多岐に渡り、億円超のプロジェクト等多種多様の案件に携わる事が出来、最新DX技術を習得する機会も多くスキルアップを図ることができます。 - どんな仕事か
-
担当マーケットの大手製造業に対して当社ソリューションを提案する営業職として活動して頂きます。
その為に顧客分析を行い、お客様ニーズを発掘・整理して、販促部門と共に活動してもらいます。
主に扱うソリューションは、DX化による働き方改革やクラウドシフト・セキュリティ・工場向け次世代インフラ基盤等になります。
【具体的な職務内容】
・担当アカウントの既存領域対する維持・深耕活動・リレーション維持
・担当アカウントの新規領域獲得に向けた提案・PP獲得活動
・見積作成・提案検討／作成及び仕掛案件クロージング
・新規アカウント獲得に向けた戦略検討・活動計画検討
・担当アカウントのアカウントプラン作成、担当マーケット動向の把握
マーケットは下記の中からご志向やご経験に応じて担当頂きます。
食品・飲料・半導体・精密機器・電子部品・非鉄金属
【当ポジションの魅力】
・年間休日127日、月平均残業時間25時間程度、フルフレックス、リモートワークも導入しておりワークライフバランスを整えながら勤務頂けます。
・育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度もあり長期的に腰を据えて働くことが出来る環境です。
・取り扱う商材が多岐に渡り、億円超のプロジェクト等多種多様の案件に携わる事が出来、最新DX技術を習得する機会も多くスキルアップを図ることができます - 求められるスキルは
-
必須 下記何れかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク、セキュリティ等のIT基礎知識
・製造業向けの法人営業経験のある方
・製造業でのご就業経験（法人営業/技術職/企画職 等、製造業の知見をお持ちの方） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区海岸３丁目-22-23 MSCセンタービル
（※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。ご状況を鑑みてご相談させて頂きますが、事前にご理解の程よろしくお願いいたします） - 勤務時間は
- ※フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準労働時間 1日7時間45分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：450万円 ～ 750万円
月給：25万円～42万円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給） - 休日休暇は
- 【年間休日】
127日 (2023年度実績)
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ - どんな選考プロセスか
- 面接回数（予定）1回
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.BSRBL-01
