- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
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入社後は連結子会社複数社のメイン担当者として月次決算、四半期決算、年次決算から始めて、
ご自身のご経験や志向性に応じて業務範囲を広げて頂きます。
社歴やポジション関係なく気になったことや改善したいことがあれば声に出せる環境があります。
長期的には経理組織の長としてのポジションや経理業務に関わらず経営企画・IR等のキャリアを目指していくことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必要条件（経験・スキル・マインド）】
・簿記2級以上の保有者または同等の知識がある方
・事業会社での月次決算業務3年以上の経験者（子会社、単体問わず）
※事業会社以外での経理経験者であれば年度決算を一人で対応したことがある方
（消費税、法人税申告経験者優遇）
・監査対応経験
・スピード感を持って業務に取り込める方
・Excel関数は必須（業務効率のため）歓迎 【希望・歓迎条件】
・現状の作業工数の課題抽出ができ、それを解決するためにどうアクションを起こせばいいのかを考え実行した経験
・他部署とのやり取りを頻繁にしており、自ら関係部署と調整をした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※1日あたりの標準労働時間 8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制 600万円 ～ 800万円
※固定残業制のため、一定の時間外手当月額が月給に含まれます。
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（業績連動）
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社２年目より支給対象となります。 - 待遇・福利厚生は
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福利厚生：スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり
社内制度：持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援）
保険各種：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険など - 休日休暇は
- 年間休日125日前後
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇：初年度10日
特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇） - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（２～３回）
リファレンスチェックの実施あり
掲載期間24/03/19～24/04/01
求人No.VEC-vec17-2
