なぜ募集しているのか: 《2024年上場目標に向け組織強化中》
続々とポストが生まれている今、
組織拡大に関わり更なるキャリアを築きませんか？

当社は東京の城南地区を中心とした
人気エリアに限定して30年以上地域密着型のビジネスにこだわって
東急および都心沿線にコア店舗を10店舗展開。
＊今後上場後に事業エリア拡大を加速していく計画です。

各コア店舗を商圏と捉えて流通・管理・開発×自社設計・施工の建築等、
不動産に関連する事業を360度の目線で手掛けながら地域を知り尽くし、
不動産有効利用の観点から必要とされる複数事業を自社ですべて完結する
体制を構築しているからからこそ、その提案力は他社と明確な差別化が
できているという点が大きな強みです。

幅広く事業展開しているからこそ、
将来的には「賃貸管理」「売買仲介」「仕入れ」「開発」などへジョブチェンジも可能、
不動産の総合スキルが磨けます。
培ってきたスキルを更に広げ、キャリアアップを叶えませんか？

2024年に上場を目指す今、
次なるキャリア・ポストの形成を目指している方歓迎です！
どんな仕事か: 【城南エリアに特化】物件のご紹介～成約までを担当
★幅広い事業展開⇒賃貸管理/売買仲介/仕入れ等へのキャリアも描ける！
★資格取得支援制度も充実
具体的には
★人気エリアでお客様の新生活をサポート！
中目黒、自由が丘、三軒茶屋、学芸大学等城南エリアに特化し、お客様に物件をご紹介。

◆お問い合わせまたはご紹介いただいたお客様にヒアリング
⇒間取りやご予算等ニーズの把握
◆物件案内
◆物件診断（ユーザーファースト方針による独自物件調査）
◆成約手続／鍵渡し

城南エリアに特化し、30年以上の実績を誇ります！

長年培ったエリアに関する豊富なノウハウや、強固な顧客基盤と地元管理会社との関係性が大きな強み。
そのため...
◎当社経由でのみ賃料や初期費用を優遇してくださる
◎審査を通してもらいやすい
といったポテンシャルの高さが、あなたの提案活動をバックアップします！

教育研修制度
＼経験者もしっかりフォロー／
入社後は、OJTで仕事の流れを習得。先輩がしっかりサポートするので、臆せずこれまで培ってきたスキルを発揮してご活躍ください！

＼資格取得も応援！／
資格手当、取得補助、祝い金といった資格取得を後押しする制度が充実。全社員の80％以上が宅建士資格を取得しています！
配属先の編成

各店4名～8名ほど在籍。
各拠点が近く、他店や賃貸管理、売買仲介など他部署とも連携がとれる環境です。

たとえば...
・賃貸と売買とで悩まれているお客様を、売買仲介の部門と連携してご対応
・賃貸管理部門と連携して大型事務所案件をご対応
といったことも可能。賃貸仲介に留まらない知識や経験も得られます！

将来のキャリアパス
年齢や社歴に関係なく、最速でキャリアアップを実現できます。実際、25歳の支店長や30歳の執行役員が活躍中！さらに幅広く事業を展開しているため、賃貸管理、売買仲介、仕入れ、開発、建築リノベーション営業への職種転換も可能。不動産・建築のワンストップソリューションを提供できる”市場価値の高い人材”になれます。
求められるスキルは: 必須「業界経験を活かしてセカンドキャリア形成したい」
「今のままでは成長を実感できない」
と感じている方へ

【応募条件】
・要普通自動車運転免許（AT可）
・基本PCスキル（Word／Excelなど）
・不動産業界経験（3年以上）

歓迎【歓迎する経験・資格】
・賃貸／売買仲介営業の経験
・プロパティマネジメントの経験
・宅地建物取引士資格
・不動産コンサルティングマスター
・不動産証券化マスター資格
・不特事業の経験
・建築関連資格

具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。

【1つでも当てはまる方はぜひご応募を！】
□早期キャリアアップを叶えたい
□年齢や社歴に縛られず、成果や頑張りを正当に評価してほしい
□不動産・建築の幅広いスキルや経験を積みたい
□成長性・将来性がある会社で働きたい
⇒当社なら、全て叶います！

【成長×働きやすさ】安心して挑戦できる環境
当社を選んだ社員の声で多いのが「成長のスピード感」。
社歴に関係なく、スキル・意欲に応じて仕事をお任せし、実績や貢献度合いを公正に評価。圧倒的に成長できる環境で、25歳で管理職に昇進した例も！

【DX×リファラル】中途入社でも活躍できる環境です！
顧客情報・物件情報管理にSalesforceを活用するなどDXを推進しています。また、提携法人様からの集客や紹介キャンペーン等、リファラルマーケティングにも注力。そのため、営業活動に専念しやすく、大きな裁量でお客様に向き合う時間を確保できます。中途入社でも活躍できる環境ですので、安心して飛び込んできてください！
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 管理職
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
給与はどのくらい貰えるか: 初年度年収：630万円～ 1080万円

■管理職
月給45万円～＋賞与年2回（部門業績連動制）

※経験・能力などを充分考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヵ月(同待遇)

【年収例】
800万円／30歳／経験6年※前職：飲食店長（月給45万円＋賞与年2回）
1,080万円／35歳／経験10年※新卒（月給70万＋賞与年2回）
待遇・福利厚生は: ◆昇給：年1回
＊1年ごとの人事考課に基づく

◆賞与：年2回(夏・冬)
＊半期ごとの業績、人事考課に基づく
＊業績の応じた決算賞与の支給実績あり

【諸手当】
交通費支給
住宅手当
役職手当
ライフプラン手当
資格手当
＊例：宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、賃貸不動産経営管理士、FPなど

手当は当社規定に基づき支給となります。

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
社宅借上げ寮制度
住宅購入支援制度
資格取得支援制度
資格取得合格祝い金制度
時短勤務制度
社員ビジョン会（社員会）
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
服装自由
スマートフォン・PC支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
再雇用制度あり
社割あり
社内ベンチャー制度
休日休暇は: 【年間休日休暇日数】
120日
完全週休2日制(火水休み）

夏季休暇
冬季休暇
バースデー休暇
アニバーサリー休暇
月次フレックス半休制度
慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり／育児中の社員も在籍）
介護休暇
生理休暇
有給休暇
※5日以上の連続休暇OK
どんな選考プロセスか: 〈1〉面接
1次面接はカジュアル面談として、原則WEBにて実施します。
2次面接は原則対面にて実施します。
※面接日時はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※遠方にお住まいで近日中のご来社が難しい場合はご相談ください。

〈2〉内定
入社日はご希望を考慮します。
また、早期入社をご希望の方も歓迎します。
ご応募から2週間以内の内定、1か月以内の入社もご相談ください！

※自主応募をいただいた場合は、
ご登録のレジュメにて書類選考を行います。
書類選考時点で履歴書・職務経歴書のご提出をお願いする場合もございます。

《24年上場目標》不動産賃貸仲介（管理職）月給45万～／＊年間休日120日以上＊転勤無し

営業（個人向け）