- なぜ募集しているのか
- ■新卒紹介事業部
新卒の学生と求人企業との仲立ちをする就職エージェントサービスを展開。キャリアアドバイザーが学生一人ひとりと面談を行い、膨大な求人情報の中から登録者に必要な情報だけを提供することで、就活生と求人企業とのベストマッチングの実現を目指している事業部門です。 - どんな仕事か
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＜仕事概要＞
新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。
＜業務詳細＞
１．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業の新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。
※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。
２．求人の社内展開～候補者の入社承諾
新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。
その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。
入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
全社での新卒紹介サービスを伸ばし、3年以内に業界1位の位置を目指しています。
現在、スピード感とシェア率UPが求められている市場です。
＜環境・風土＞
中途入社者が8-9割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須スキル＞
■社会人経験1年以上
■調整能力
（顧客、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となります）
■ヒアリング能力、伝達能力
■スケジューリング能力
＜歓迎スキル＞
■顧客が企業の人事担当者となるため、幅広い業界知識
■高い目標達成意欲
※営業と同じく、実績で評価されるキャリアアドバイザーへの協働姿勢が、売上に繋がります。
また、現在業界4位で伸びしろの多い市場のため、数字に対する評価は積極的に行います。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 649万円
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.GRAND-240309KN
