- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集
- どんな仕事か
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基本は出社勤務になりますが、毎週金曜日は在宅ワークを推奨。フレックスもあるため、ワークライフバランス良く活躍できます。主に店舗スタッフの採用を中心に担当いただきますが、本部職採用のサポートも並行してお任せ致します。
◆店舗人員の採用にかかるプロセス全般（スクリーニング、エージェントとのコミュニケーション等）
◆障がい者雇用の機会の促進
◆オフィスおよび店舗の派遣スタッフのマネジメント全般
◆オフィス採用のサポート
◆HRマスター管理、請求書、予算にかかわるコストコントロールのサポート
◆リテールマネージャーと協働し、店舗におけるHRにかかわる課題への取り組み
◆新入社員オンボーディングプログラム、百貨店研修のアレンジ - 求められるスキルは
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必須 ◆採用業務3年以上（業界不問）
◆人事に関する知識を1つ以上お持ちの方
※C&B、人材管理、トレーニング、業績評価、組織開発、労務管理、予算管理など歓迎 ◆ファッションに興味ある方歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：30～18：00(フレックス有。コアタイム：11～15時)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生は
- ◆交通費支給◆社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）◆厚生年金基金◆確定拠出年金◆社員割引◆再雇用制度(実績有)◆産休育休制度(実績有)
- 休日休暇は
- ◆年間120日程度（土日祝日）◆有給休暇◆慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.DAP-7674
