なぜ募集しているのか: ベネッセグループでは、2008年から自社データセンターでのサーバ仮想化・プライベートクラウド、2016年からのMicrosoft Azureを採用しての大規模なパブリッククラウドへの移行を進めております。
すでに半数以上をパブリッククラウドに移行しており、今後も更なる活用を促進していきます。
これに加えて、直近の各事業・現場でのDXニーズの高まりに対応すべく、可用性・拡張性のあるIT基盤を整備することで事業・サービスのDXを支援するため、および在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットな働き方でセキュアかつ生産性を高められる環境を整備するために、新たなインフラ・セキュリティの構築を進めております。
どんな仕事か: ＜業務内容＞
インフラ領域（クラウド・NW・サーバー）における基本設計から構築、運用（設計・保守）、改善までの各フェーズの中で、ご自身の経験やご志向に応じて、様々な業務をお任せしたいと考えております。

・クラウド・NW・サーバーの基本設計から構築業務及び付随する運用業務
・障害発生時の調査・原因解析・対応
・構成や設定変更などの改善対応
求められるスキルは: 必須下記のいずれかに該当する方
・インフラエンジニアの実務経験(設計、構築、運用保守)を有する方
・クラウド領域の知見を有する方

歓迎＜求める人物像＞
・インフラ領域における技術要素に高い関心をお持ちの方
・中長期的視点で腰を据えつつも、保守運用などの守りの仕事をメインにするのではなく、世の中に事例のないような新たな取組みにも意欲的にチャレンジしていただける方
・当社の「よく生きる」の理念に共感し、教育サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献できることに意欲を持って取り組んでいただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地(1)
・東京本部（東京都多摩市落合1丁目34）
勤務地(2)
・本社（岡山市北区高柳東町10-1）

※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となりますが、現場に赴くことが多く通常時の出社率は80％程度、案件状況によって出社頻度が増える時期があります
勤務時間は: 標準的な勤務時間帯：9:00～17:00
　- 所定労働時間：7時間
　- 休憩時間：60分

・勤務形態：スーパーフレックス制(裁量労働制)
・平均残業時間：20～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収想定：500万円～750万円

・賞与：年2回
・昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度＞
・社会保険完備
・通勤手当
・時間外手当
・裁量労働手当
・カフェテリアプラン

＜教育制度・資格補助＞
・入社オリエンテーション
・OJT
・その他各種教育研修制度（入社時の初期研修、稼働後のフォローアップ研修等）

＜その他＞
・在宅勤務
・時短勤務制度
・退職金制度：有
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日
・年間有給休暇10日～24日

＜休暇制度＞
・夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）
・年末年始休暇(12/30～1/4）
・育児休職制度
・服喪休暇
・結婚休暇
・生理休暇
・通院休暇
・出産休暇
・公務休暇
・裁判員休暇
・看護休暇
・公傷病休暇
・介護休暇
・リスキル休暇　他
どんな選考プロセスか: （1）書類選考　
（2）WEBテスト
（3）一次面接
（4）最終面接
（5）内定

【ベネッセグループ／第二新卒歓迎】インフラエンジニア／DX推進／在宅勤務・スーパーフレックス制◎

インフラエンジニア