掲載期間24/04/16~24/04/29 求人No.MDYSG-02

【富山/営業職】国内TOPシェア産業用フィルタ■年休125日/福利厚生◎

営業(法人向け)

株式会社ロキテクノ
年収400万円~649万円
海外展開あり(日系グローバル企業)マネジメント業務なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
会社の業績が好調で、売り上げは直近5年で増加傾向です。そのためメンバーを追加で募集し、増加に対応してまいります。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か
各種産業界の幅広い分野に向けて自社のろ過技術を活かしお客様の課題解決を行う営業をお任せします。
またお客様の新製品開発に初期段階から関わることができるため、最先端の技術に触れることができます。
各種産業界の幅広い分野に向けて自社のろ過技術を活かしお客様の課題解決を行う営業をお任せします。
またお客様の新製品開発に初期段階から関わることができるため、最先端の技術に触れることができます。
■エレクトロニクス分野:積層セラミックコンデンサ、各種機能性インク、スマートフォン、タブレット、ディスプレイに欠かせない光学フィルム他
■ライフサイエンス分野:医薬・製薬、各種飲料、洗剤他
■一般産業分野:水処理、オゾン発生装置
■その他、ファインケミカルやバルクケミカル関連の分野でも貢献しています。
求められるスキルは
必須 【必須】■技術営業経験者(業界・商材問わず)
歓迎 【歓迎】■職務内容記載のエレクトロニクス、ライフサイエンス分野での営業経験者
    ■メーカー・専門商社経験者(BtoB、新規、提案営業経験者)
    ■プロジェクトやグループのリーダー経験をお持ちの方。
    ■お客様の問題、課題を聞きだし問題解決のための提案が出来る方
    ■過去にフィルターを使用したこと、販売したことなど関わったことがある方、
     もしくは流体を扱った経験がある方。
    ■消耗材の営業経験をお持ちの方。
雇用形態は
■雇用形態:正社員
■試用期間:有  3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
どんなポジション・役割か
担当職
どこで働くか
富山県
勤務時間は
■就業時間:8:45~17:30、8:00~16:45(選択可能)
■所定労働時間:7時間45分 休憩60分
■残業:有
■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
■通勤手当:会社規定に基づき支給
給与はどのくらい貰えるか
年俸:400万円 ~ 649万円
月給:23.5万円~38万円
その他:賞与 2回支給(6月、12月)
待遇・福利厚生は
■福利厚生
 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
 ■社員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度(最長2年間)
 ■介護休業制度
 ■育児短時間勤務制度(子供が小学校を卒業するまで)
 ■永年勤続表彰制度
 ■確定拠出型企業年金制度
 その他:保養所(軽井沢)、福利厚生アウトソーシングサービス加入、
 クラブ活動(テニス、フットサル、ゴルフ、ソフトボール等)他
休日休暇は
■年間126日以上
■完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
その他(夏季/創立記念日/誕生日/ワークライフバランス休暇)
■有給休暇:入社半年時点で11日付与、最高付与日数20日
どんな選考プロセスか
(1)書類選考:有
(2)適性検査:有(SPI)
(3)面接回数:2~3回※基本WEB
・最終面接は本社にて対面実施予定
・そのほか一次選考前にスキルチェック面談の可能性あり
会社概要
株式会社ロキテクノ
事業内容・
会社の特長
「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」を柱に、お客様の笑顔につながる製品づくりに取り組んでいます。グループの中核となる、ロキテクノが開発する産業用精密ろ過フィルターは、液晶テレビやスマートフォンに組み込まれる半導体や液晶パネル、飲料化粧品など、生活に欠かせない製品の製造工程で使用され、オゾン発生装置は半導体製造工程等で活躍しています。また、新たな分野へのチャレンジや、海外展開も積極的に進めています。

■フィルトレーション事業
 [産業用精密濾過フィルターカートリッジ、フィルターシステムの開発・製造・販売]

■システムソリューション事業
 [濾過装置、濾過システム、オゾン発生装置、水処理システムの製造・販売]


●経営理念
企業は社員の能力開発とその具現の機会を提供するステージである。
そして私たちは夢へ邁進し、産業、環境、社会に貢献します

"積極的"な方こそ、成長できるチャンスがあります
私たちは「always smile」をスローガンに掲げ、「笑顔で行動する」ことを大切にしています。そのために必要なのが社内の雰囲気・環境作りです。当社では社員の『成長意欲』を会社全体で応援しています。若手でも大きな仕事に参加し、活躍できるので、やりがいを持って成長できます。また、企業内カレッジや自己啓発支援(社外セミナーや通信教育の受講費用補助)、資格取得報奨金制度等、社員の成長を会社でサポートする体制が整っています。全ての部署で上長と一緒に年間の目標を定め、それを実現するための行動を明確にする等、フォローアップも万全です。成長を喜び、楽しめるこの環境で、どこまでも成長していくことが可能です。
設立
1978年12月12日
資本金
12億8,408万円(2019年9月末現在)
売上高
128億円(連結/2022年9月期)
従業員数
572名 平均年齢 36.1歳 (2022年9月期/連結)
事業所
品川本社
〒140-0013 東京都品川区南大井6-20-12
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