なぜ募集しているのか: 今後も積極的にコーポレートガバナンス強化及び組織拡大と強化を進めるにあたり優秀な人材を採用することが必要となります。
また、事業拡大に伴いエンジニアやデザイナーなどもより一層採用体制を強化するためにコーポレート採用担当をを新たに募集します。
どんな仕事か: 非営業部門の採用担当として、年間採用スケジュール作成から、採用媒体サービスの選定、
面接の実施まで、中途採用に関わる全般業務をお任せします。
・採用計画の企画、立案、運営
・採用予算の作成
・採用戦略立案（ベンダー折衝、媒体選定）
・面接、面談（内定者フォロー含む）
・各部門長とのコミュニケーション
※エンジニア・マーケティング・財務経理などの様々なコーポレート部門のいずれかのポジションを担当いただきます。

◇得られる経験
エンジニアの採用や、コーポレート部門の上位管理職採用など当社の根幹に関わるハイレイヤー人材の採用に携わることができ、
採用担当として、幅広い職種の知識・経験を必ず積むことが出来ます。
さらに、採用計画の立案から、予算作成など採用業務における上流工程まで担当いただきます。
既存の採用手法のリデザインなど、常に新しい採用手法を企画・実行できる裁量の大きい環境があります。

◇配属部署/組織構成
配属部署：人事本部　コーポレート採用部　コーポレート採用チーム
組織構成（チーム）：部長1名、担当２名
メンバーは20代・30代が中心です。
また、在宅勤務（週２回程度）など柔軟に働き方も調整しております。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・中途採用経験が3年程度以上の方

歓迎【歓迎（WANT）】
・ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験
・自ら採用計画、採用手法の企画した経験
・役員、上位管理職との折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
TEL：03-5436-7670　FAX：03-5436-7329
アクセス
JR線「大崎駅」北改札口より　徒歩7分
JR線、都営浅草線「五反田駅」より　徒歩9分
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 699万円
月給：335,500円～
※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回（2月）
◆業績賞与年2回（4月・10月）
◆交通費全額支給
◆転勤時の引越し費用負担　※上限規定あり、基本的に転勤はありません。
◆単身赴任手当
◆社用携帯
◆お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆定期健康診断
◆結婚・出産お祝い金
◆敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇（取得率50％以上）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・出産立会休暇
・産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: STEP1：カジュアル面談（Web面談）
STEP2：一次面接（Web面接）
STEP3：最終面接（対面）
STEP4：内定
STEP5：入社

補足：【オンライン面接実施中】
カジュアル面談、1次面接は基本的にWebでの実施を予定しております。
二次面接は可能な限り対面で実施しますが、ご希望を考慮します。

※ご応募から内定までの期間は2週間程度、入社までは1カ月以内を予定しています。
また、面接日・入社日についてはご相談に応じます。

◎ご応募時にご入力いただいた内容を基に書類選考を実施させて頂きます。
　ご経歴等、できるだけ詳しくご入力下さいませ。

【コーポレート採用スペシャリスト】裁量権◎×新規上場×リモート/グループの根幹を担う採用推進

人事（採用・教育など）