新規事業マーケティング担当/国内ダイレクト生保(上場)
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掲載期間24/03/20~24/04/02 求人No.CAV-TK2138

新規事業マーケティング担当/国内ダイレクト生保(上場)

営業(法人向け)

年収600万円~999万円
上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業務量増大に伴う増員になります。

どんな仕事か
本ポジションでは、保険ビジネスへの参入・業務拡大を企図する大手事業会社クライアント向けに、オンライン保険ビジネスに必要なシステム・デジタルツール等の提供を行う新規事業の実行責任者として担当いただきます
当社は、経営方針において「オンライン生保市場の拡大を力強く牽引するリーディングカンパニー」を目指す姿として掲げています。その実現に向けて、新規事業を行なう戦略子会社を2021年に新設しました。B2C事業のオンライン保険代理店事業に加えて、グループのオンライン保険ビジネスの知見を活かしたB2B事業の新規事業を2023年より開始しました。
本ポジションでは、保険ビジネスへの参入・業務拡大を企図する大手事業会社クライアント向けに、オンライン保険ビジネスに必要なシステム・デジタルツール等の提供を行う新規事業の実行責任者として担当いただきます。

【業務内容】
・クライアント企業(大手事業会社)との信頼関係の構築
・クライアント企業の目的と既存ビジネスを理解した上でオンライン保険ビジネス参入のためのソリューション営業
・具体的には、以下を含む案件創出から実際のシステム納品までの一連の折衝業務を想定しています
-クライアント(企画部門)と達成したい顧客体験・将来構想に関するディスカッション
-クライアントの経営計画や業界の動向に応じた提案
-クライアントの顧客基盤、業務上の課題・予算・事業目標の把握
-契約内容の調整および交渉
-業務提携先の開発会社と連携した要件定義・開発後の進捗管理
求められるスキルは
必須 ・法人をクライアントとしたソリューション営業の経験
歓迎 ・スタートアップ、新規事業などの立ち上げ経験者
・保険業界をクライアントとしたソリューション営業の経験

【スキル】
・自社、クライアントのシステム構成を理解するためのIT理解・ITスキル
募集年齢(年齢制限理由) 30歳~39歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~17:30 *部署によりフレックス制あり コアタイム 10:00~15:00
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~950万円
待遇・福利厚生は
年1回昇給(予定)
社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間)
従業員持ち株会 交通費(月5万円まで支給)
休日休暇は
完全週休二日制 年末年始(12月31日~1月3日)
どんな選考プロセスか
書類選考
1次面接
2次面接
最終面接
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社は、日本の生命保険業界で初めての本格的な個人向け就業不能保険の開発、同性パートナーへの死亡保険金受取人の指定範囲の拡大、通信×保険の新たなサービス開始など、少数精鋭の体制で挑戦を続けています
設立
2006年10月
資本金
121億円
従業員数
212名
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