- なぜ募集しているのか
- 増員募集 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では拠点を増やし、更なる進出も検討中
- どんな仕事か
-
人材事業部の総合職としてキャリアアドバイザーを担当いただきます。
営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます
＜職務詳細＞
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。
＜具体的な業務＞
・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件)
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント
＜キャリアパス＞
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
・初転職の方
※未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！
※中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ - 雇用形態は
- 正社員(無期雇用)
- どこで働くか
- 東京都品川区
- 勤務時間は
- 9:00～19:00
実働8時間
休憩120分
時間外労働：有（平均月30時間程度） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定月給：370,000円～
基本給：251,914円～＋固定残業代（60時間）118,086円～
※固定残業時間超過分は別途支給
※昇給：年4回（2月、5月、8月、11月）
【年収モデル】
・年収600万円（係長／中途2年目）
・年収1180万（課長代理／中途5年目） - 待遇・福利厚生は
-
＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
選択的退職金制度、持株会、3年勤続手当、社内結婚手当、寮・社宅・住宅手当(3万円/月※規定有)、社員旅行、アニバーサリーNO残業DAY、産休・育休・復職制度、保育事業（キラママ保育園）、時短勤務制度、ウェルフェアステーション導入等 - 休日休暇は
- 完全週休2日(土日祝)
年間休日120日以上
＜休暇＞
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社半年後に10日間）、慶弔休暇ほか - どんな選考プロセスか
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面接回数：
書類選考⇒一次面接（人事）⇒二次面接（事業部マネージャ―）⇒カジュアル面談（人事、メンバー）⇒適性検査⇒最終面接（事業責任者）⇒内定
※応募書類：履歴書（顔写真、高校名必須）、職務経歴書
※適性検査：ご本人に検査会社を通じて直接メール送付
※面接回数が増減する場合があります。
※面接形式：対面、オンラインどちらでも可能です。
掲載期間24/03/21～24/04/03
求人No.KOSI-32036
