どんな仕事か: 新卒・中途領域を中心に、採用をご担当いただける方を募集します。

＜採用業務＞
・新卒採用業務（説明会の企画運営、求職者対応など）
・中途採用業務（協力会社、エージェント対応、説明会運営など）
・求人票の作成、管理
・候補者の対応、面接の日程調整
・ダイレクトリクルーティング運用など

※ご経験やご希望に合わせて、最初にお任せする業務を決定いたします。

＜将来的には...＞
人事制度や人事企画・教育研修など、会社の成長と共に人事としても様々なキャリアを積むことも可能です。
ご経験やスキルを活かしながら、志向性に合わせたキャリアを描けます。

■ポジションの魅力
・組織拡大のフェーズならではの躍動感で、主体性をもって業務に取り組むことができます。
・現時点ではまだ人事制度、採用体制がしっかりと整っていない組織です。
　今後の組織拡大に向けての土台を共に創り上げていただける方、大歓迎です！
求められるスキルは: 必須下記の経験がある方を求めています！

・企業人事、もしくは人材紹介エージェント経験者（RA、CAどちらも経験者）
・採用～制度、人事実務や経験を広げたい人
・協力会社や他の部署とコミュニケーションが問題なく取れる方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
（コアタイム有 14:00～17:00）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円
（前職の水準を考慮します)
賞与：決算賞与（業績に応じて）
昇給：年1回
休日休暇は: 年間休日120日程度
＜休日＞
・土日、祝日
・年末年始 12/29～1/4
・その他会社所定の休日あり
＜休暇＞
年次有給休暇(入社半年経過後10日、その後1年ごとに法定通りの付与)
リフレッシュ休暇(5日/年)
※クリエイターの活動により土曜、日曜、祝日の勤務日があります。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(複数回)
※書類審査時に、自身で制作された作品（ポートフォリオ）のご提出を必須とさせていただきます。

【急成長中バーチャルタレントプロダクション】採用担当／キャリア志向に応じて中途・新卒・設計に携われる

人事（採用・教育など）