なぜ募集しているのか: 弊社は、"弁護士の知見" と "AIを駆使したリーガルテクノロジー" で、すべての企業が法務を充実させてリスクを減らし、将来の紛争を未然に防くことで "スムーズな社会の実現" を目指している法務SaaS企業です。

主力プロダクト「LeCHECK（リチェック）」は、毎月数百件の商談、数十社の新規受注と非常に良いペースで事業は急成長しており、昨今では大手企業の法務部門をはじめとする “専門的な法務スキルを有するプロフェッショナルな担当者” への導入実績も増えてきました。

新たなニーズにも応えるため、バージョン管理機能やアクセス権限管理機能など、より専門性の高い機能を追加した「プロフェッショナルプラン」の提供を開始し、専任チームを新設することとなりました。
どんな仕事か: 【主な業務内容】
中堅・中小企業（SMB）向けの既存のセールス組織とは別に、大手企業（エンタープライズ）の開拓をミッションとした少数精鋭のセールスチーム組成のため、裁量を持ってエンタープライズ向けセールスを担っていただきます。
チームメンバーと協力して、最初は架電から商談、契約、フォローなど幅広くお任せします。

AIによるリーガルテック領域における日本国内の認知度はまだ低い状態です。
これから必要とされる企業法務のDX化の伝道師的な立ち位置となれるやりがいのあるポジションです。

【組織や働き方】
他のメンバーと協力してチームの立ち上げを担いながら、セールス活動を行っていただきます。
既存のセールスチームは、The model型の営業組織で「セールスを科学すること」にこだわり、分析や可視化・共有により無理無駄を省いた本質的なセールス活動を展開しています。

【当社の特徴、入社後の就業環境】
オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っています。
法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローしています。
代表が弁護士ということもあり、働き方に関しては "大企業に近いような" 法令遵守した働き方で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップができます。
勢いのあるスタートアップではあるものの、優秀な経営陣が常に合理的な判断をおこなっているため、"地に足ついたスタートアップ" というイメージが近い環境です。

【社内メンバーの声（入社メリット）】
✔ 全業界に展開できるSaaSなので、顧客の幅が広く可能性が大いにある
✔ 法務は難しいイメージだったが、法務の専門知識を学べる環境があり、今ではプロフェッショナルなスキルを得られている
✔ 支援先は1人法務担当が多いので、やっと頼れるパートナーができたと感謝される
✔ 競合が少なく、プロダクトの完成度も高いので、自信を持ってセールスできる
✔ がむしゃらなセールスなどはなく、手法なども裁量を持って決められる点が良い（納得感のあるセールスができる）
✔ 数字はしっかり管理するが、変な営業論を押し付けられない（大人な組織）

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・新規法人営業経験（3年以上）
・無形商材の営業経験

歓迎・大手企業向け営業経験
・SaaS営業経験
・物事を構造的にとらえ、論理的な説明を得意とする営業スタイルの方

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
・チャレンジ精神旺盛で、自己成長意欲が高い方
・柔軟な思考力を持ち、改善提案ができる方
・誠実で、人との信頼関係を築ける方
・責任感が強く、目標達成に向けて積極的に行動できる方
雇用形態は: 正社員
※ 試用期間3ヶ月あり（待遇は本採用と変わらず）
どんなポジション・役割か: エンタープライズ向けセールススペシャリスト
どこで働くか: 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
勤務時間は: 9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分／休憩：60分）

時間外労働：有
月平均残業：10~20時間
※ 残業代は1分単位で支給（始業前の前残業も対象）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～ 1000万円
年俸制：540万円～ 900万円（残業手当/インセンティブ含まず）
月額：45万円～ 75万円 +残業代 +営業インセンティブ

※ 残業代は1分単位で支給します（始業前の前残業も対象）
※ 個人単位とチーム単位でのインセンティブ制度を設けています
※ 前職年収を考慮の上、当社規定により決定します
待遇・福利厚生は: 【待遇】
通勤手当：有（会社規定により支給実費）
残業手当：有（1分単位で支給）
昇給：年1回

【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

【教育制度】
OJT
休日休暇は: 年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休二日制（土日祝）
年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（2~3回）
3. オファー面談

#入社時期は相談可能

【AI×法務SaaS領域でトップシェア】リーガルテックサービス「LeCHECK」のエンプラセールス

営業（法人向け）