- なぜ募集しているのか
- 組織強化の為の増員
- どんな仕事か
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メンバーが増加している組織状況に合わせ、役員陣とメンバーの結節点となる管理職クラスの募集を行っています。組織の成長と事業の成長の核となっていただけるポジションとなります。人材業界経は不問です。【職務内容】
キャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。
・ピープルマネジメント（5~10名程度）
・管轄部署の売り上げ管理、役員への報告
・自組織の組織課題抽出及び解決
【ポジションの魅力】
・当社では成果を出すための営業の仕組み作りの注力をしているため、ゼロから営業のノウハウを発掘する必要はなく、マネジメントに集中していただける環境が整っております。
・成果を出していただくことで、役員の右腕として事業責任者を目指していただけるポジションです。
- 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
営業組織のマネジメント経験
歓迎 【歓迎条件・スキル】
・人材業界経験
・予算策定経験
・評価経験募集年齢（年齢制限理由） 28歳～ （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- IT特化の人材紹介会社／マネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 平日：9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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初年度想定年収：600万円 ～ 1,000万円
※予定年収は、月45時間分の固定残業代（104,300円～174,200円）を含む金額（超過分別途支給）
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（5月、11月）※基本給4か月分
■試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変動なし） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・書籍購入手当
・保育料補助手当（認可外保育施設利用時） - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休（3ヶ月に1度） - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
掲載期間24/04/06～24/04/19
求人No.ALVAS-i0419
