- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
今回、事業拡大スピードを更に加速させるべく「事業戦略室」にて「事業開発プロデューサー」を募集します。
クロスセル事業（サービス）を拡充すべく、事業（サービス）の企画、PoC、立ち上げ後の推進まで、
一人称で行っていただくポジションです。
机上での企画業務だけでなく、企画・PoCに必要な見込顧客へのインタビューや、
立ち上げ後の推進に必要な営業KPI設計と営業部門との擦り合わせも担当いただきます。
＜具体的には＞
・事業戦略を理解したうえで、対象領域と周辺領域における、既存サービス・プロダクトの現状分析・競合分析
・上記分析から、理想像設定と課題抽出を行い、商品企画部門（プロダクトマネージャー）やカスタマーサクセス部門と連携して、新サービスの戦略立案と企画
・アウトプット目標(予算)/KPIを設計し、展開プラン策定
・予実管理/KPIのモニタリング
＜入社後にまずお任せしたいこと＞
事業（サービス）企画に向けた
・既存市場のセグメンテーション・ターゲティングの理解と見直し案の作成
・カスタマージャーニーマップ・ユーザーシナリオ作成
・企画候補サービスの競合調査
＜この仕事をする魅力＞
・事業拡大を牽引する事業・サービスを自らデザインできる
・企画のみで終わらず、アクションプランへの落とし込みとモニタリングに主体的に関わることができ、その成果が数字として返ってくるダイナミズムと手応えを得られる - 求められるスキルは
-
必須 法人向け自社サービスの企画・実行、リリース～リリース後の改善経験（3年以上）歓迎 あると望ましいスキル・経験
・法人向けサービスのマーケティング業務経験
・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル、定量分析スキル、
プロジェクトマネジメントスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝5-29-11
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
※フレックス制度
コアタイム : 10:00～14:00
フレキシブルタイム: 7:00～10:00 / 14:00～21:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
・月給：584,000円～835,000円 ※能力給+成果変動給＋固定残業代
・能力給：能力によって変動
・成果変動給：成果によって変動
・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（151,000円～215,000円）の時間外手当を支給。
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
昇給：年2回（7、1月）
- 待遇・福利厚生は
-
［住宅通勤補助手当］
・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
（※社内規定あり）
・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給
（※社内規定あり）
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
・表彰制度
［働きやすさ向上］
・リモートワーク（※相談可）
・カフェスペース
・フリードリンク
［コミュニケーション強化］
・サークル活動
・ご飯会
［スキルアップ］
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助 - 休日休暇は
- 年間休日：122日
・完全週休2日制 ：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・有給休暇 ：10日～
※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇 ：5日
└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）
└ 工場見学休暇 ：1日
└ 五感で体験休暇 ：1日 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/04/08～24/05/20
求人No.MEFLD-4
