- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のため、新たなメンバーを募集いたします。
- どんな仕事か
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全国の成長ステージ企業や創業にあるビジネスモデルの転換やイノベーションを推進している企業に対して、経営課題解決のためのコンサルティングの提案、案件獲得後のサービス提供・運営業務に従事していただきます。【具体的な業務内容】
(1)経営者が抱える様々な課題に対し、多様な支援コンサルティングメニューを企画開発・実施し課題解決を総合的に支援。
(2)研修関連の新サービス企画開発、セールスプロモーション業務。
(3)コンサルティング・研修サービスの設計・案件管理、外部コンサルタントとの調整業務。
(4)全国の現場支援、調査員のコンサルティング・研修サービスに関する営業支援、コーディネート業務、受注対応。
【入社後の流れ】
入社後はこれまで培った経験に応じて、プロジェクトまたはプロジェクトのアシスタントとして参画。
徐々にコンサルティングのスキルを高めていただきます。
また、コンサル業界未経験の方は、経営者が抱える様々な課題解決の為、社内リソースおよび外部パートナー企業や
専門家などとのチーム組成のディレクションやコーディネート業務に携わっていただき、直接的・間接的な折衝・調整
などの業務から参画していただきます。
いずれにしましても、其々のご経験に応じ、話し合いのうえ業務範囲を決定いたします。
【課題解決メニューの一例】
■事業承継の課題解決
事業承継サポート（経営承継、資産承継）、後継者・経営幹部育成支援など。
■経営の課題解決
知的資産経営支援、中期経営計画策定コンサルティング、企業経営診断など。
■ヒトの課題解決
人材採用・定着化・戦力化サポート（「辞める・採れない・育たない・育てられない」などの課題解決。人事制度構築、適性資質診断、各種研修等）
■組織づくりの課題解決
マネジメントシステム構築・ISO等認証取得支援（サービス品質の向上、SDGs対策、情報セキュリティ、労働安全、食品安全体制の構築やレベルアップ等）
■BtoC企業向け課題解決
出店・店舗開発サポート、ECサイト出店・運営支援、SNS活用した集客戦略など。 - 求められるスキルは
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必須 ■企業での実務経験が3年以上ある方
＊業界・職種不問歓迎 【歓迎する資格】
・中小企業診断士
・MBA保有者
・税理士
・公認会計士
・社会保険労務士
・金融機関（銀行）出身者
・人事労務経験者
・研究開発、生産管理業務経験者
※上記資格保有者のよう経営学の基礎があればベストですが、今までのご経歴で、リーダーシップを発揮してきた方、課題解決に取り組んできた方でしたら、資格保有者でなくても大丈夫です。募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
住所：東京都港区南青山2-5-20
最寄駅：東京メトロ半蔵門線／銀座線・都営大江戸線 「青山一丁目駅」 5番出口より徒歩2分
＜転勤＞
転居を伴う転勤はありません。 - 勤務時間は
- ＜勤務時間帯＞
9:00～18:00／休憩 60分（実労働時間8時間）
＜残業＞
平均10H以内／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- ■想定年収：500万円 ～ 700万円 ※前職の年収・経験を考慮して決定。
- 待遇・福利厚生は
-
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・保養所あり
・退職金制度
・財形貯蓄
・自己啓発支援制度
・公的資格取得報奨金支給 - 休日休暇は
- ・年間休日／120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・リフレッシュ休暇（2日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（10～20日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（産前6週間と産後8週間）
・育児勤務・休業、介護休業 - どんな選考プロセスか
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一次選考（書類選考）
↓
Web上で適性検査
↓
二次選考（筆記試験・面接試験）
↓
最終選考（筆記試験・面接試験）
↓
内定
※上記内容は変更する可能性があります。
掲載期間24/04/09～24/04/22
求人No.CAV-JTA24011601
