- なぜ募集しているのか
- 水道管路建設が事業体技術職員の人員不足により進まない状態が続く中、
水道事業体は設計と施工を分離した発注方式から、
設計施工一括発注方式へと移行しつつあります。
当社は本事業に市場の初期段階から参画し、
群馬東部、秩父広域、鳴門市等で
受注実績を上げていますが、競合環境も激しさを増しています。
さらなる市場拡大を進めるため、工事を統括する責任者の方を採用し
戦略的な増員を図りたいと考えています。 - どんな仕事か
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水環境ソリューション開発部 管路建設グループにて下記業務をご担当頂きます。具体的には、
・プロジェクトの水道管路の設計に関する設計会社との打ち合わせや資料作成
・水道局、及び各関連部局（下水、ガス、電力、通信）等との協議
・工事会社への指示を行い、管路建設を進め、工程、品質、安全、予算の管理
【やりがい】
水道管路のトップメーカーとして、優れた製品技術、設計技術を保有しており、
管路DB事業においては先駆者である当社で、
「水」に関する社会インフラの整備の現場責任者として社会貢献が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【学歴】高校、高専、大学、大学院卒
【語学】不問
【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方
・１級土木施工管理技士
・技術士
【経験】
埋設管(水道、ガス、電力等）の工事現場での施工管理経験歓迎 【歓迎】
・水道管路に関する工事の経験
・水道管路に関する設計の経験
・実際の工事現場において現場代理人、及び監理技術者の経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 全国各地の工事現場（配置先はご希望をお伺いします）
- 勤務時間は
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8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45） - 給与はどのくらい貰えるか
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※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 - 待遇・福利厚生は
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【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
賞与／昇給
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回 - 休日休暇は
- 【休暇】
年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】
最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
掲載期間24/04/09～24/04/22
求人No.EGN-202404091034
