- なぜ募集しているのか
- 既存事業の拡大のため、特に営業組織の横断的な拡大に注力しています。
これまではいち事業部専願のみの受付でしたが、全社的な拡大に差し当たって、事業部併願応募の受付を開始しました。 - どんな仕事か
-
【正社員求人】セールス・営業/自社で企画・運営をする自社Webメディアサービスのセールスコンサルタント既存顧客の顧客体験の向上（既存営業／CS業務）
■業務内容
新規顧客開拓のためのマーケティングリサーチから商談、プロダクト導入後のフォローアップまで一気通貫で担当（新規営業）
その他、事業部ごとにお任せする業務が細かく異なります。
配属先はご志望と適性・ご経歴をみて決定致します。 - 求められるスキルは
-
必須 ・営業経験3年以上
・強い達成思考
・目標から逆算して戦略を考えることが出来る方
・既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
浜松町駅 - 勤務時間は
- 勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：500万円～1,000万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
500万円～：通常時間管理（定時制10:00-19:00）
650万円～：企画業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間30分)
■残業代について
固定月額+時間外支給
■含み残業時間
・500万円～：45時間
・650万円～：30時間
・うち休憩時間60分
・時間外労働あり - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・リモートワーク手当（5,000円/月）
※今後の状況次第で変わる可能性があります
▼働き方
・マイ定時（就業時間選択制度）
・どこでもワーク（リモート勤務制度）
※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。
▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助
▼表彰
・Award（全社表彰制度）/ 部門内表彰制度
▼教育制度・資格補助補足
・Startup Program（入社時研修）
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・書籍購入
・セミナー参加補助
▼その他
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
■制度・規定
就業規則,賃金規定,評価制度,退職金規定,定年制,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇（最大3日）
・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/04/10～24/06/04
求人No.KJHXA-46475
