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Bill Oneの競争優位性を高め、サービスを拡大・進化させていくのが営業部のミッションです。■業務詳細
Bill One専任のソリューションセールスを担当します。
Bill One専任のソリューションセールスを担当します。
営業活動を中心に、中部支店の運用フローやスキーム構築もお任せします。
具体的な業務は以下の通りです。
・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出
・初期商談～受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
・プロダクトへのフィードバック
・上記業務のフロー整備、スキーム構築
※入社後2～3カ月程度、東京での研修があります。
■募集背景
急成長を遂げているBill One事業において、中部地方での売り上げ拡大を目指し、新たなメンバーを募集します。
■開発環境、使用するツールなど
Salesforce：主に案件管理に使用します。
Sansan：顧客接点の確認などに使用します。
Slack：主に社内連絡に使用します。
※SalesforceはSalesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。
現在の組織構成
部署の人数：
Bill Oneサービスの組織はエンジニアやセールスなどを含めて約120名程度の組織です。
（2022年5月時点） - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業の経験
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
・これまでの業務で卓越した成果を残した経験歓迎 ・無形商材を扱った経験
・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
・新規顧客開拓の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 - 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：560万円~1,050万円
月給：40万円~75万円
賞与回数：2回
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収560万円の場合
月額40万円（基本給32.4万円＋時間外手当7.6万円）
年収1050円万の場合
月額75万円（基本給60.7万円＋時間外手当14.3万円）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
※昇給 ：年1回（6月）
※賞与 ：年2回（1月/7月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度
補足情報：・社内交流支援制度 ・住宅補助制度（規定あり） ・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度
・特別休暇制度 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。
(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
※ 各社内制度の紹介（https://jp.corp-sansan.com/recruit/office ）
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇
補足情報：〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(3回予定)→内定→オファー面談
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.HQHTL-0030
