- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員です。
- どんな仕事か
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企業・事業への理解や職種理解の深さも求められ、また求職者に対しても高いレベルでのキャリア提案が必要なポジションになります。これまで培った経験を活かし、更に高いレベルで仕事をできる環境です。今回のハイキャリアアドバイザーは、ハイキャリア層の方をご支援するCA組織になります。
ハイキャリア層の求職者に対し、以下の点をポイントに転職成功を支援していくことを目指しています。
■自律的なキャリア構築の観点
■法人担当と同等レベルでの求人理解
■企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案
若手層向けのCAと比べ、より企業・事業への理解や職種理解の深さも求められ、また求職者に対しても高いレベルでのキャリア提案が必要なポジションになります。具体的には、法人営業担当に同席し、企業へのヒアリングを行うことで、RAと同等の事業課題や採用背景を理解し、求職者の方へ求人をご提案いただきます。
【業務内容】
1）ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け
2）採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知
3）転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）
4）退職交渉フォロー／入社前後フォロー
■特徴と魅力：
・日本を代表する企業の重要なポジションに就いている求職者様の転職ご支援に携る機会があります。
・法人企業にとって、組織・企業を変化させるとても重要な案件であることが多く、キャリアアドバイザーが介在するからこそ、企業と個人の方の適切なマッチングを行うことができます。企業の採用支援の実現だけでなく、事業創造や経済発展へも貢献することにも繋がり、自身の介在価値を感じられます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・法人営業経験（メーカー、商社、金融など有形無形問わず)
・個人営業経験（特に経営層や富裕層向け顧客層との折衝経験をお持ちの証券、不動産営業の方や塾長など）
・採用担当やRPOなど採用にコミットしていた方
・各業界においての専門的な技術や知見をお持ちの方（機械系エンジニア、ITエンジニア、SE、企画マーケター等）
歓迎 ■歓迎要件
人材紹介経験者（RA、CA、両面型問わず）募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ハイキャリア層向けキャリアアドバイザー
- どこで働くか
- 現在、以下のエリアで募集をしています。
東京/ 名古屋/大阪 - 勤務時間は
- ■就業時間：11:00～20:00（1日8時間）
・マンスリーフレックス制 - 給与はどのくらい貰えるか
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初年度想定年収：500万円 ～ 800万円
（※30時間分の残業時間代を含む）
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験 - 休日休暇は
- ■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考+アンケート→1次面接（現場責任者）→適性検査→最終選考（現場統括責任者または役員）→処遇面談。
■選考ポイント：ご経歴の確認のみならず仕事に対するスタンスや想いを重視しています。
■選考期間：書類提出から最終内定まで、2～3週間程度となります。
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.ALVAS-i0623
