- なぜ募集しているのか
- キャリアプランやスキルセットに応じて、柔軟にご相談が可能です。
現在法務部は3名在籍しておりますが、体制構築を一緒に担っていただきたいと考えております。
法務・契約業務から、M&A、株式・会社法関連の法務実務、子会社管理、グループガバナンスに関する企画、運営を通じて、幅広いスキルを経験を身につけていただけます。 - どんな仕事か
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「ブランドと人の発射台になる」をミッションに掲げ、共創型M&Aを実践する当社の法務・ガバナンス部で、3ポジション（法務担当、ガバナンス・コンプライアンス担当・リスク管理）を募集します。国内/海外事業の強化に向けた法務体制の構築をスタートアップの環境下の中、法務部長とともに推進いただきます。
(1)法務担当
・他のコーポレート部門のメンバーと協力しながら、契約書関連の対応、会社の関連実務を確実に実施しつつ、運営の改善について積極的に取り組む
・スピードを求められる買収案件において、事業や経営と緊密に連携しながらリーガルリスクを最小限にし案件の成功を支援する
(2)ガバナンス、コンプライアンス担当
・内部統制の構築にあたり、規程の整備と運用、変化のスピードの早いスタートアップに適したガバナンス体制の構築を他のメンバーと協力して行う
・多様なメンバーが所属するグループにおいて、適切なコンプライアンス教育を企画し実行する
(3)リスク管理担当
・グループの事業や組織、オペレーションを理解し、関連部署と密にコミュニケーションをとりながら効率的なプランニングを行う
・インシデント発生時に、迅速に行動し率先して対処にあたり、経営に対して適時適切なレポートを行う
■具体的な仕事内容
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※スキルや経験によって、業務範囲はご相談させてください。
(1)法務担当
・M&A関連の契約、デューデリジェンス対応
・海外を含むトランザクションのリーガル面のフレームワーク構築及び契約関係の整理
・契約書作成、レビュー
・社内法務相談対応
・商標、その他知的財産関連業務
・紛争対応業務
・個人情報、プライバシー関連対応業務 など
(2)ガバナンス、コンプライアンス担当
・グループのガバナンス体制、内部統制システムの構築
・社内規程整備
・株主総会・その他重要会議の運営、議事録対応、商業登記等の会社法関連業務
・子会社管理
・社内コンプライアンス教育の推進 など
(3)リスク管理担当
・リスク・コンプライアンス委員会の企画運営
・グループ全社のリスクアセスメントとリスクコントロールのプランニング
・インシデント情報の管理
・危機発生時の対応プランの策定、危機発生時の対応
・BCPの策定、更新 など
変更の範囲：会社の定める業務の範囲による
- 求められるスキルは
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必須 (1)法務担当
・企業法務実務経験
(2)ガバナンス、コンプライアンス担当
上場会社でのコーポレート・ガバナンス関連、内部統制関連業務またはコンプライアンス関連業務の経験
(3)リスク管理担当
上場企業でのリスク管理業務経験
歓迎 ■歓迎スキル
下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします！
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(1)法務担当
・M&A、組織再編関連の法務実務経験
・英文契約、海外企業との契約対応経験
(2)ガバナンス、コンプライアンス担当
・グローバルに事業展開する企業での法務・内部統制等のバックオフィス経験
(3)リスク管理担当
・メーカーまたは物流関連会社でのリスク管理業務経験
■求める人物像
・自発的に業務の実施と改善をすることができる
・経営目標の実現に向けて、仕事に対する誠実さ=やり切る姿勢を持っている
・ベンチャー企業ならではの曖昧性、不確実性、変動性を受入れ、楽しむことができる
・フットワーク軽く、他チームと積極的にコミュニケートしながら全体最適を考えることができる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）
アクセス：JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
変更の範囲：会社の定める範囲
リモートワークを前提としていますが、状況に応じて出社をお願いします。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
1日の基本労働時間：８時間／休憩時間 60分（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：（始業）5：00～12：00（終業）12：00～22：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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(1)法務担当
想定年収：600万円～1100万円
月給：50万円～91.6万円
※月40時間分／11万7千円～の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
(2)ガバナンス、コンプライアンス担当
想定年収：500万円～900万円
月給：41.6万円～75万円
※月40時間分／10万円～の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
(3)リスク管理担当
想定年収：500万円～700万円
月給：41.6万円～58.3万円
※月40時間分／10万円～の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
※いずれも経験・スキルに応じてご相談可能 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・実績に応じて昇給有（年2回）
・通信手当あり（5,000円/月）
・社内飲食費補助制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）
・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接
※カジュアル面談を実施する場合がございます
掲載期間24/05/03～24/05/16
求人No.WPQER-houmu
