なぜ募集しているのか: 日本での事業拡大に伴う増員募集
どんな仕事か: 事業拡大のための戦略立案、新規パートナー獲得における全てのプロセスを担当いただくポジションです。
弊社の新規事業は法人向けに提供する「サービスとしてのデリバリー」です。商品の即時配送を希望する様々な企業が、弊社のアプリやウェブサイトに店舗ページを開設することなく、通常30分程度で顧客への配送が可能となります。自社配達機能を持ってない飲食店の皆様、即時配達で商品を早くお客様にお届けしたいEC事業運営者の皆様はもちろん、すでに自社配達を行っているが配達機能の外注を考えている皆様まで、様々なお客様に即時配達サービスを提供します。

外食業界以外の新しい業界、例えばドラックストアやスーパーマーケット、EC、物流業界などに紹介し、パートナー企業の皆様と新しいビジネスモデルを作ります。

【業務内容】
・ドラックストアやスーパーマーケット、EC、物流業界など、新しい事業領域のパートナーへサービスを提案する
・パートナー企業のビジネスモデルを理解し、弊社のサービスを活用した新しいビジネスモデルをパートナーと一緒に構築する
・両社にWin-Winになる収益モデルの構築し提案する
・プロジェクトマネージャーへの引き継ぎまでのアカウントをマネージメントする
求められるスキルは: 必須・約3~5年程度の法人向け新規開拓営業・アカウントマネジメント、戦略立案から契約締結まで対応できる経験とスキル
・法人顧客相手との優れたコミュニケーションスキル、交渉能力
ステークホルダーマネジメント能力
・新しいビジネスモデルを構築するための分析力、想像力と論理的思考力

歓迎 ■言語
・日本語：流暢
・英語：日常会話または抵抗感がなければOK

【歓迎（WANT）】

・プロジェクトマネジメント経験など含む、社内外の複数の関係者を調整した経験がある方
・自身の周囲だけでなく、幅広いネットワークを築ける方
・０⇒１の新しいビジネスを作っていくことを楽しめる方
・指示を待たず、自ら考え、行動できる方
・好奇心を持って、身の回りのトレンドの変化に敏感な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 基本平日 9:00-18:00（1日8時間勤務、休憩1時間）
フレックスあり
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 1000万円～ 1500万円（経験とスキルによって変動する可能性あり）
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
・通勤手当
・残業手当：ポジションによって変動
・ストックオプション：ポジションによって変動
・出張手当
・社員紹介制度(1人につき最大1000ユーロ支給)

【福利厚生】
・社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・社員割引販売(入社後すぐ適用)

【教育制度】
・入社後研修
・中途研修
その他、必要に応じて開催
休日休暇は: 【休暇・休日】
・完全週休2日制
・国民の祝日
・会社が定める年末年始休暇
・その他：年間休日カレンダーにより、会社が定める日
・有給休暇（年20日）：週20時間以下のアルバイト・パートに関しては年間10日付与
・結婚休暇
・産休・育休（女性）
・育休（男性）
・慶弔休暇
・生理休暇
どんな選考プロセスか: ーーーーー【応募から採用まで】ーーーーー
応募から内定まで全てオンラインで実施！

応募
※職務経歴書、履歴書（フォーマットは自由）
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書類選考
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人事面接
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面接（数回）
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課題を提出頂いてのプレゼン
↓
最終面接
↓
内定！

【新規事業】大手法人向け新規獲得営業メンバー募集！

営業（法人向け）