なぜ募集しているのか: BtoBメーカーやSIerだけでなく、最近では消費財メーカーや金融業界の企業様も理系人材の獲得に向けて採用を強化しております。
まだまだ弊社のサービスをご利用いただいておらず、アプローチできる企業様は多く存在しており、さらにマーケットを開拓できる余地があると考えています。

セールスメンバーとしてジョインいただく方には、お客様のニーズを引き出す傾聴力、課題を改善に導く提案力を存分に発揮していただきながら、当社のサービスを多くの企業様に届け、社会課題を少しでも解決に向けて力をお貸しいただきたいと考えております。
どんな仕事か: インサイドセールスは、リード（見込顧客）に対して、メールや電話を用いたナーチャリング・ヒアリングを実施します。マーケティング・セールスチームと連携しながらお客様との関係構築を担う業務です。

具体的には・・・
・販促チームと連携したリード獲得
・MAツールを活用した過去商談企業への適切なタイミングでのアプローチ
・ソリューション営業担当との情報連携
など、テレマーケティングを中心に、有効な商談機会を創出する活動を幅広く担っていただきます。

【使用ツール】
・案件管理：Salesforce
・商談ツール：Zoom、amptalk
・資料作成：Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント
・コミュニケーション：Slack
・議事録など：Notion

【キャリアパス】
まずはインサイドセールスとして参画いただく想定ですが、今後は広くBtoBの法人営業（フィールドセールスやカスタマーサクセス）を担っていただくキャリアパスも想定されます。理系人材の採用にお困りのお客様にとって、適切なご利用方法の最大化をお任せしたいと考えております。
求められるスキルは: 必須無形商材の営業経験が1年以上ある方（法人個人問わない）

歓迎・リーダー・マネジメント経験
・インサイドセールス経験
・人材や広告業界での営業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フィールドセールス（リーダー候補）
どこで働くか: 本社オフィス(飯田橋)
勤務時間は: 09:00 ～ 18:00 所定労働時間 08時間 00 分休憩60分
残業：有
残業手当：有固定残業代制（超過分別途支給）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 400万円～700万円
月給制（基本給＋固定残業手当＋超過残業代）
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費：2万円を上限として支給
・特別手当：入社初年度に設定する場合あり
・賞与年2回　7月　12月　　業績連動型
・昇給年2回　7月　12月
・PC支給
・近隣手当(距離に応じて別途条件有)
・出張手当　1泊辺り4,000円
・Schoo利用
・オフィスグリコ
・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
・産休・育休制度
・産前・産後休暇　
・妊娠中の通勤緩和　1日1-2時間の時差出勤
・特別休暇
・結婚　最長連続した3営業日　別途条件有
・配偶者の出産　最長3営業日　別途条件有
・母子健康管理のための休暇
・子の看護休暇
・時短勤務
・生理休暇
・定期健康診断
・介護休暇
・介護時短勤務
・慶弔見舞金制度
- 結婚祝金
- 出産祝金　1名につき10,000円
・リフレッシュ休暇　勤続5年ごとに連続した5営業日
・リファラル制度
　(1)リファラル採用謝礼金
　(2)採用会食費用補助
・書籍購入制度
・達成会費
・ウェルカムランチ
休日休暇は: 年間 125日（内訳）土曜日曜祝日
有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日

【リーダー候補】急拡大中の理系採用サービスのインサイドセールス

営業（法人向け）