なぜ募集しているのか: 事業の急成長により、管理職層が不足している為、営業部門強化のための募集となります。
どんな仕事か: 入社後半年間は営業推進部にて営業本部全体の管理業務に携わり、営業部の全体像を理解していただきます。

その後、営業第4部の部門長をお任せする予定です。

【営業第4部　職務内容】

■新規顧客開拓

　・中小不動産企業とのアライアンス強化

　・集合住宅以外の新セグメントへの導入模索（PFI、戸建て賃貸、介護施設等）

■既存顧客保全/促進

　・分譲ファミリー向け事業の促進

　・中小顧客管理体制の

【営業推進部　職務内容】

■人材獲得

　・営業本部全体の祭用要件立案

■新商材開発

　・既存マーケット向けの新商材開発、ISP付帯商材開発、関連企業販売体制構築

■営業本部育成

　・営業本部教育方針立案・プログラム運用

■営業本部管理

　・営業本部全体の機器フォーキャスト作成

　・各種商材販売価格設定

　・営業本部期日管理

　・提案書・促進ツール作成

　・営業進捗の予実管理と月次売上報告

　・未入金・未回収書類管理

　・キャンペーン効果測定管理

　・週日報作成ツール選定
求められるスキルは: 必須・10～20名程度のマネジメント経験

・法人営業経験

・セールス経験

歓迎・会社経営経験

・IT業界経験（市場・商品知識のある方）

・不動産管理会社相手のセールス経験（有形・無形問わず）

・不動産広告の営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ギガプライズ東京本社　/　東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階

JR山手線　渋谷駅

京王井の頭線　神泉駅
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 770万円～1000万円
待遇・福利厚生は: ■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等）

■チケットレストラン（食事代補助制度　※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度）

■各種セミナー無料受講制度

■健康診断費用会社負担

■慶弔休暇制度

■インフルエンザ予防接種

■産休・育休制度（復職率100％！）

■法人携帯貸与

■社員旅行（年1回）

■持株奨励会制度

■退職金制度

■時短勤務制度

■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金）

■部活動補助金支給（野球部、フットサル部、アスリート部、ゴルフ部などがあります）
休日休暇は: 年間休日数:125日

休日休暇形態:週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

育児休暇取得実績あり育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)
どんな選考プロセスか: ■書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接(対面)を実施予定です。

※1次面接通過後、WEBにて1時間15分程度の適性試験を指定日までに受験頂きます。

※WEB適性試験通過の場合のみ最終面接を実施させていただきます。

※面接回数は変更となる場合がございます。

Web試験 :有

試験方法 :WEB（能力試験・性格診断）

面接回数 :2回

営業部長クラス【集合住宅向けISPサービス業界トップシェア】

営業（法人向け）