- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対し「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂きます。■お願いしたい業務
当社が目指す【スマートデータ社会の実現】に向け、世のデータ活用を充実させる架け橋になっていただきます。
・b→dashの新規営業(フィールドセールス)
※Inside Sales(電話営業)については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます。
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・若手メンバーの管理、育成、訪問同行
■身に着くスキル
・toB、無形商材でなおかつ各業界のマーケティングの知見、データリテラシーが求められる難易度の高い営業となるため、市場価値の高い人材になるためのスキルや経験が身に付きます。
・会社として仕組み創りにも注力しているため、個人として数値をあげることは勿論のこと、チームで成果をあげるための仕組みや管理、オペレーションの構築なども一緒に考えていただける方を歓迎します。 - 求められるスキルは
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必須 ・IT、システム系の営業経験のある方
・地頭力がよく、ストイックな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿7丁目20-1 住友不動産西新宿ビル26階
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ~ 800万円
月給:43万円~57万円
月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
賞与回数:4回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:あり
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度、健康診断
■諸手当
・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~)
・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム:無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ - 休日休暇は
- 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
※有給消化率100%を目標としています
クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
有給消化率向上に向け、弊社では有給休暇をカテゴライズし、 以下のようなタイミングで取得を奨励しております。
〈有給休暇のカテゴライズの一例〉
キッズDAY休暇:子供の学校行事に参加する場合や、子供の看病が必要な場合
パパs休暇:配偶者の出産予定日前後や出産の入退院に付き添う必要がある場合
BD休:本人や家族、パートナーが誕生日の場合
Hobb!休:好きなバンドのライブに参加するなど、趣味の活動を行う場合 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接(役員)→最終面接(代表)
※場合によっては、面接の間にキャリア面談を挟む場合も御座います。
一次面接では、過去の意思決定の軸をお伺いし、ご志向性やお人柄の理解を深めさせていただきます。
一次面接の際に、弊社への志望理由を問うことはなく、面接時点で弊社が第一志望である必要は御座いません。
掲載期間24/04/11~24/06/05
求人No.HWKWP-aj-01172