なぜ募集しているのか: 「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」をミッションとして掲げ、HR Techとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる「ミキワメ適性検査」や人の性格と状態を元に、より良い働き方を支援する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」と続々と新しいサービスを展開しています。個人の性格を特長と捉え、全ての人が仕事にやりがいを感じられるよう、HR領域を中心としてプロダクトを成長・拡大させながら、事業を前に進めています。

プロダクトの独自性から、これまでに16.8億円の資金調達を行い、社員数は3年で4倍の組織になりました。今期ウェルビーイング事業部では、今後の拡大を見据え、2桁を超える人数の採用を予定しております。
どんな仕事か: 「ミキワメウェルビーイングサーベイ」にご興味をいただいたお客様に向けて、どのような組織課題の解決をどのような形で実施できるのかをご案内し、導入に到るまで必要な伴走を全て行います。
・ミキワメウェルビーイングならびにHR Tech商材のソリューションセールス
・インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること
・ご自身のテリトリーでの商談発掘
・初期商談～受注までの検討フォロー
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・クライアント担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・クライアント決裁者様に向けたプレゼンテーション

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業

【ポジションの魅力】
・事業部長である田中は、株式会社セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスにまで登り詰めた経験があります。そんな田中と直接協働する機会が多く、Salesとして活躍される中で必要となる「コンサルテーションスキル」や「ネゴシエーションスキル」を身に付けていただくことができます。
・ミキワメウェルビーイングサーベイは2022年リリースでまだ3年目になったばかりのプロダクトですが、国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。そのようなスピード感の組織の中で幅広いチャレンジをしていただくことが出来ます。急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れますし、成果も出しやすい業務環境です。
・お客様の潜在・顕在課題をCS（カスタマーサクセス）やプロダクト開発者に対してフィードバックしていくことにより、プロダクトそのもの価値向上に貢献できるのも魅力の1つです。

【期待する役割】
・多くのお客様からご興味をいただいており、様々な規模感のお客様に対してコミュニケーションしていただき、お客様の経営層や人事の皆様と、お客様の課題を共に考え、その課題解決にダイレクトに携わっていただくことができます。
・周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、そうなっていただけることを望んでいます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの要件を満たしている方

・SaaSや無形商材等toBの営業経験
・企業人事や人材業界でのご経験のある方

「顧客の組織課題にとことん向き合い、支援がしたい」
「膨大なデータから組織課題を特定し、解決に導きたい」
「ウェルビーイングな働き方を社会に広めたい」
そのような想いから入社したメンバーが多数います！

歓迎・枠組みに囚われず、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方
・自ら思考し目標を設定し、熱量高く行動できる方

【求める人物像】
・当社のMission/Valueに共感できる方

＜Mission＞
※Missionは、リーディングマークが果たすべき究極的な使命です

私たちは世界の人々の
自己を実現したいという欲求に対して、
社会の仕組みをDesignすることで、
大きく有益なImpactを与えます

＜Value＞
・全部自分ごと
事業家目線で、全部自分ごとと捉えてコミットしよう。

・理想から逆算
日々の仕事もプロダクトもチームも。志高く、理想から逆算して取り組もう。

・爆速でトライ
ヒントはお客様の中にある。仮説を立てて、爆速でトライしよう。

・期待を超える
お客様の、社会の、仲間の期待を超えよう。

・みんなで勝つ
敬意を持って、でも率直に。１人で抱えず、みんなで勝つ。

・正しさへのこだわり
不正の上に成果は実らない。正しさへこだわっていこう。
雇用形態は: 正社員（試用期間原則3ヵ月、延長となる可能性もあります。試用期間中も同条件です）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 1049万円（月給333,333円～874,167円）
待遇・福利厚生は: ・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会（原則全員参加）におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）
・交通費支給：上限3万円／月
・私服通勤
・各種社会保険完備
休日休暇は: ・完全週休二日制（土、日）、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・記念日休暇　
※年間1日、有給休暇とは別に入社日に付与されるもので、ご自身又はご家族の記念日等に休暇取得していただくことができます。
どんな選考プロセスか: 書類選考＋適性検査→1次面接→役員面接→最終面接
役員面接もしくは最終面接のどちらかで1度ご来社いただく形になります。

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

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営業（法人向け）