掲載期間24/04/24~24/05/07 求人No.AMI-sms-67487

【法人営業】●人事労務向けソリューションセールス●年収500万円以上可●法人営業経験3年以上【東京】

営業(法人向け)

年収400万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■事業内容
ヘルスケア事業
企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。

ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。

・健康経営推進/産業保健サポート
・生活食習慣改善リモートチャット指導
・働く女性の健康応援ソリューション

■部署概要
ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2グループがあります。
今回の募集は企業や医療機関・介護施設の人事労務向けのグループとなっており、中小企業や医療機関・介護施設から中堅・大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。
どんな仕事か
セールスメンバーとして、サービスのお問い合わせをいただいたお客様に対しての課題解決支援を担っていただきます。
セールスメンバーとして、サービスのお問い合わせをいただいたお客様に対して
・電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注
・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献
・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等、
を担っていただきます。
ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。
お客様の声をサービスにするサービス企画にも、チャレンジが可能です。
求められるスキルは
必須 ・法人営業経験3年以上
・電話/WEBによる非対面新規営業経験
・ICTツール(クラウドツール、WEB商談ツール)を活用したセールス業務ができる方
歓迎 ■ 歓迎要件
・無形商材の営業経験
・新規サービスの営業経験
・ソリューション提案、コンサルティング営業の経験
・様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方
・営業戦略立案、KPIマネジメント経験(あればなお良し)

■求める人物像
・(セールスのため)目標達成意欲の高い方
・個人プレイでは無く、チームワークを重視できる方
・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方
・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方

■この仕事で得られるもの
・健康経営や働き方改革の推進など、社会的意義の高いサービス提供を通じて社会貢献を感じることが出来ます。
・事業成長と共に、自己成長を実感できる機会があります。
・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能です。
雇用形態は
正社員
※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます(正社員登用制度あり)
どんなポジション・役割か
人事労務向けソリューションセールス
どこで働くか
東京本社
105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
勤務時間は
7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
※ 配属部署によって変動する場合がございます。あらかじめご了承ください。
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収:
¥4,119,500~¥5,742,500
(月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当45時間分+その他手当)

■賃金形態:月給制
・基本給:¥214,818~¥296,718
・職務手当:¥74,307~
・賞与(年2回)
・給与改定(年2回/考課結果による)
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
・スキルアップ手当:15万円

※経験・スキルを考慮し決定いたします
待遇・福利厚生は
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
SMSは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
設立
2003年4月4日
資本金
23億1,022万円 (2022年3月31日時点)
売上高
連結388億99百万円(2022年3月期)
従業員数
連結:3,303人、単体:2,109人 (2022年3月31日時点)
取扱い紹介会社
株式会社AMI
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307632
紹介事業許可年:平成26年12月
登録場所
株式会社AMI
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル10階
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