- なぜ募集しているのか
- 当社は1988年の設立以来、長年にわたり日本を代表する大手自動車メーカーの技術開発に深く関わってきました。
1,000名以上のエンジニアが在籍しており、ソフトウェア開発、電子・電気設計、機械設計など、さまざまな分野で技術支援を行っています。まさに技術の進化とともに発展を遂げてきた会社。
これまでの実績と技術力は取引先メーカーから高く評価されており、その信頼は請負案件の増加にもつながっています。
100年に1度と言われる大きな変革期を迎えている自動車業界。さらなる進化が求められている中、世界規模で重要な役割を担っているのが『AUTOSAR』という開発パートナーシップです。当社は、国内でも稀少なアソシエイトパートナーとして、次世代の「自動車づくり」に取り組んでいます。
社内の体制強化を図り新しいメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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自動車領域をメインに事業展開している当社にて、エンジニア（未経験者含む・文理問わず）採用担当として、新卒/中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せします。■業務の詳細：
・各エージェント、求人媒体対応
・応募者管理
・面接者対応（選考、合否判定もお願いします）
・説明会対応
※出張も発生します。
・各種事務処理、データ入力
・内定者へのフォロー対応 など
将来的には採用戦略等もお任せします。また、近年主流となっている採用手法としてSNSも活用しているため日頃からInstagram等を活用している方も歓迎いたします。
■採用理念：
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
「アテックに入社して、エンジニアとしてやり甲斐を感じて活き活きと働けるようになった」と感じていただけるように、今後も「エンジニアファースト」での採用を図っていきます。
■組織構成
本社(名古屋)／関東など地域ごとに採用担当が配属される形となり、本ポジションでは、関東の採用に携わっていただきます。先輩社員によるサポート体制もございますので、入社後安心してキャッチアップができます。
■当社の強み
自動車領域の開発やアウトソーシングをベースとしながら、更には「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も〈1109人〉と増加し続けております。
世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、エンジニアの育成へ非常に力を入れております。 - 求められるスキルは
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必須 ・職種・業界未経験歓迎です
歓迎 ・コミュニケーションが得意な方
・逆に聞き上手で、ヒアリングが得意な方
・トラブルなどにも臨機応変な対応力がある方
・能動的に動ける方
・皆で助け合って仕事を進めるスタンス。助け合いの出来る方
・採用経験（業界問わず) - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし - どこで働くか
- 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル10F
勤務地最寄駅：JR横浜線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間 １日8時間
9:00～18:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～449万円
月 給：229,000円～395,000円
■昇給：1回／年(4月)
■賞与：2回／年(7月、12月) 過去実績3か月分
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給
■残業手当（全額）
■住宅手当（2万7000円～3万7000円）
■家族手当（配偶者：6200円、子1人：9000円、子2人：1万1000円、子3人：1万4000円）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■制度
退職金、財形貯蓄、職能人事
■親睦会
バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等
■社内行事
方針説明会、社員旅行
■カウンセリング
対面相談
■社員教育制度
入社時研修 - 休日休暇は
- ★年間休日121日★
<休日>
■完全週休2日制（土曜・日曜）
※当社カレンダーによる
<休暇>
大型連休、取得可能！
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接(web)＋Web筆記テスト
↓
二次面接(対面)
↓
内定
掲載期間24/05/08～24/05/21
求人No.YOAQD-jinji/yokoyama
