どんな仕事か: ★ 仕事の流れ
━━━━━━━━━━━━
▼求職者との面談
担当するのは当社の人材紹介サービスに登録している求職者を毎月20～30名程。経験やスキル、資格、求める条
件・待遇などを伺ったり、求める条件の相場についてお伝えしたりします。
▼企業開拓とヒアリング
採用にお困りの介護施設や整骨院、病院などにサービスを提案し、サービス利用企業を増やしていきます。契約締
結後は経験・資格・仕事への考え方など企業が求める人物像をヒアリングします。
▼マッチング
お互いの希望やニーズを満たす企業・人材
求められるスキルは: 必須＜ひとつでも当てはまる方はなお歓迎＞
◎成長できる環境で働きたいと考えている方
◎素直に仕事に向き合える方
◎人とコミュニケーションをとるのが好きな方
◎同世代の仲間と応援しあえる環境で成長したい方
◎人材業界に興味がある方
◎臨機応変な対応が苦にならない方
◎自身の結果をしっかりと評価してもらいたい方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～33歳（行政機関の施策を踏まえて特定年齢層に限定するため）
雇用形態は: 正社員（試用期間あり）
どこで働くか: 本社
勤務時間は: 8時間0分
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制500万円以上
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■研修制度（外部講師セミナーなど）
■キャリア支援制度（月5,000円まで）
┗自己学習ツールが必要な場合、会社が支援（書籍購入、オンライン学習ツール、有料の外部セミナー、資格取得
など）
■社内公募制度
┗新規事業などの新設部署や、他ポジションへ社内面接を通過すれば異動できる制度（※社歴問わずチャレンジ可
能）
■服装自由
■マゴノテ制度（社内インターン）
┗社内で担当外の他職種の業務を、業務時間の5～10％を上限に経験
休日休暇は: 125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(複数回あり)→内定

【年収500万円スタート】人材紹介_未経験可_20代限定

人材コンサルタント・コーディネーター