なぜ募集しているのか: 業容拡大に伴う増員
どんな仕事か: キーレス社会実現のためのサービス提案営業をお任せします。
パートナー企業と協業しながら新規のエンドユーザー獲得を担う組織となっております。
エンドユーザー（潜在顧客）と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループとなっております。
当社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、当社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、当社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。

業務の流れは大きく下記3つに分類されます。
1．新規の紹介パートナーを開拓する営業
2．開拓した紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業
3．パートナー企業から紹介（トスアップ）いただいた案件を契約獲得する営業

▼入社後にまずお任せしたいこと
入社後のStepは以下となります。
1．エンドユーザーに対する入退室管理システムの提案営業・契約業務の習得
2．販売経験を基に既存パートナーに向けて提案営業・紹介業務の習得
3．大手を含めたパートナー企業の新規開拓及び、既存パートナーに向けた大局的な企画営業業務の習得
求められるスキルは: 必須法人営業経験1年以上

歓迎・第2新卒歓迎
・今回は、特にポテンシャル採用のため、スキルよりも以下の人柄面を重視します。
-必須
　素直な方（吸収力高く、愚直に頑張れる人）
　業務における自分の考え、意志を持ち発信できる方
　ポジティブ志向/成長意欲
-尚可
　賢さ、地頭、戦略性がある方
　KPIをやりきる力・意志がある方
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項：試用期間中は給与が5％減となります。
どんなポジション・役割か: 営業
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ・就業時間：09:30～18:30
・休憩時間：60分

※フレックス制度
　コアタイム　　　　: 10:00～14:00
　フレキシブルタイム: 7:00～10:00 / 14:00～21:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
・月収＝376,000円～500,000円　※能力給+成果変動給＋固定残業代
・能力給：能力によって変動
・成果変動給：成果によって変動
・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（ 97,000円～129,000円）の時間外手当を支給。
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
※住宅通勤補助手当を含めない。

昇給：年2回（7・1月）
待遇・福利厚生は: 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
・表彰制度

［住宅通勤補助手当］
・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）
・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）

［働きやすさ向上］
・リモートワーク ※部門による
・カフェスペース
・フリードリンク

［コミュニケーション強化］
・サークル活動
・ご飯会

［スキルアップ］
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助
休日休暇は: 年間休日：122日
・週休2日制　：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・有給休暇　　：10日～
　※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇　　：5日
　└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）
　└ 工場見学休暇　　：1日
　└ 五感で体験休暇　：1日
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談
※一次選考通過の場合は最終選考前に適性検査有

【フレックス】パートナーセールス（東京）／ポテンシャル採用

営業（法人向け）