なぜ募集しているのか: 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」
これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。

人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。

これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか？
どんな仕事か: ■保育士バンク！コネクト
保育運営と労務管理を支援するICTシステムです。
職員の労務管理、園児の登降園時間や保育料の管理など、職員と園児の両方の管理がひとつで可能にしています。
【配属事業】
保育士バンク！コネクトとは、保育運営と労務管理を支援するICTシステムです。
保育業界に特化した機能性を持ち、職員の労務管理、園児の登降園時間や保育料の管理など、職員と園児の両方の管理がひとつで可能にしています。

＜保育士バンク！ブランドについて＞
保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。
保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。

（１）職員や園児への認知、職員の採用
・求人広告掲載
・就職/転職フェア
・ホームページ制作
・保育施設紹介の動画制作

（２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成
・人材紹介
・労務管理システム
・エンゲージメント管理システム

（３）保育園経営
・M&A
・保育現場や採用市場の調査及びレポート

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■なぜ、保育士バンク！コネクトをやるのか
保育園は、未来の日本を作っていく子ども達を預かる場所、また、子どもの親が安心して働けるために必要な場所です。

保育現場の課題を解決し、より良い保育が提供できる社会にすることは、日本を元気にしていくことにダイレクトにつながると信じています。

私たちは、保育士が子供と向き合う時間をもっと増やせるよう、保育の業務効率化を実現するICTツール「保育士バンク！コネクト」を通じて、より多くの保育現場の課題を解決し続けます。

【業務内容】
より良い保育経営のために、保育園内の業務効率化の必要性を布教し、実行するためのICTツール「保育士バンク！コネクト」導入コンサルティングと導入フォローを行います。

・保育士の採用市場トップクラスのシェアを誇るサービス「保育士バンク！」のデータベースを活用した対象企業の発掘
・架電、ウェビナー/資料ダウンロードによるお問い合わせ、社内パスアップ等を駆使した企業開拓
・異なる課題を抱える企業毎にカスタマイズしたヒアリング/企画提案
・カスタマーサクセスチームと連携したサービス導入/運用開始後のフォローアップ
・顧客の声を基にした機能/サービスのスピーディなアップデートを行うための他職種連携（エンジニア/デザイナー/CSが同じフロアでプロダクト開発）
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル・経験
・専門、短大卒以上
・正社員としての営業もしくは販売のご経験
・ネクストビートのミッションへの共感
・未成熟なプロダクトでも商品力に依存せずに勝負できる自信のある方
・自社プロダクトや類似サービス、顧客の課題領域などに対する情報収集を欠かさず、勉強熱心な方

歓迎 ■歓迎スキル・経験
・無形商材のセールス経験

※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。
雇用形態は: 正社員

※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。
どんなポジション・役割か: SaaS事業のDXコンサルティング営業
どこで働くか: 東京都
※変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。
勤務時間は: 10：00～19：00
（休憩：1時間）
※平均残業時間：32.3時間（昨年度実績）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：435,715円～578,575円
月額(基本給)：293,875円～402,720円

その他固定手当/月：50,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、91,840円～125,855円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。

・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間：3ヵ月
・給与改定：年2回
・賞与：年4回（通常賞与２回＋業績連動賞与2回※）
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。
待遇・福利厚生は: 【自己研鑽サポート】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
・NorthstarCOLLEGE（社内大学）
・NB Fitness Lounge（社内ジム）
・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

【生産性向上サポート】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・コーヒーサーバー
・仮眠室
・リフレッシュエリア

【社内コミュニケーション活性化】
・welcomeランチ
・Crew's anniversary（誕生日祝い）
・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント
・半期サミット
・N部
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ

【その他】
・社内分煙
・はぐくみ企業年金
※確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: ・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇（特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考（履歴書＆職務経歴書）
▼1次面接（30分～60分、オンライン人事面接）
▼2次面接（30分～60分、オンライン役員面接）
▼最終面接（30分～90分、対面代表面接）
▼内定

SaaS事業のDXコンサルティング営業／賞与年最大4回／働き方・業務改善を加速させる営業職

営業（法人向け）