- どんな仕事か
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同社は国内外に拠点を置き社員数数千人を抱える大手グローバル企業です。
現在複数の事業で拡大中となっており、中途採用の需要が高まっております。
Hiring Managerのもと、下記業務に従事いただきます。
【業務内容】
・採用要件の定義
・採用計画の立案
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・リクルーティング・プロセスのマネジメント、および改善（母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社承諾までのプロセス）
・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・グループ全体の採用支援の仕組みの構築
など
【キャリアパス】
中途採用だけでなく、新卒採用や育成、HRBPなど人事部署の中で異動が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・中途採用業務3年以上あるいは人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上
・英語ビジネスレベル歓迎 ・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでのフルプロセスの経験
・リファラルでの採用の企画、実施、改善のサイクルで実績を挙げたことがある方
・各人材紹介会社との良好な関係作りと良質なタレントの紹介へと結びつけることが得意な方
・データを活用した採用プロセスの見直しや改善経験のある方
・採用=オペレーションではなく、セールスやマーケティングとして捉え、主体的に動いてきた方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都世田谷区
週１日リモートワーク可能 - 勤務時間は
- 9:00～17:30（休憩60分）
フレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 800万円＋SO
- 待遇・福利厚生は
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カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
ストックオプションあり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
掲載期間24/05/01～24/06/25
求人No.FLS-101105
