なぜ募集しているのか: 現在も事業拡大を続ける弊社は、2027 年の上場を目指しており、更なる成長スピードを求めています。
弊社にとって、優秀な人材の採用は経営の最重要テーマであり、一緒に活躍してくれる新しい仲間を募集しております。
どんな仕事か: キャリアコンサルタントとして、求職者様のコンサルティング業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。
●求職者様とのキャリア面談
・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも

●求人の紹介及びマッチング
・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供

●選考対策 (書類添削・面接対策)
・コンサル業界への転職ではとにかく選考対策が重要
・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割

●内定後・入社後のフォロー
・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施
・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト

※変更の範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・これまでの業務で PDCA を重視し、高い成果を残してきた方
・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です

募集年齢（年齢制限理由）募集年齢はあくまで目安ですが、20代～30代中盤の方を募集しております。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※有期労働契約を更新する場合の基準：有期契約ではないため対象外
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックス制
（12:00～22:00 の間で 8 時間勤務）
※成績に応じてフルリモートも可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,200,000 円 - 30,000,000円

・給与形態はベース給与＋成果に応じたインセンティブとなります
・入社1年目は前職のベース給与の支給を保証致します
・ストックオプション付与（比率は入社時期や成果により決定）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は: ●年間 123 日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜日曜祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考→面接複数回→内定

キャリアコンサルタント

人材コンサルタント・コーディネーター