なぜ募集しているのか: 事業の成長に伴う増員です。
どんな仕事か: エンタープライズ向けセールス業務を担当いただきます。
【具体的には】
・自社HR Tech商材のソリューションセールス
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・RFPに対する提案書の作成
・コンペティションを含めた顧客決裁者へのプレゼンテーション
・顧客経営陣や情報システム担当者との折衝
・担当企業との中長期的なリレーション構築、業務改善提案
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
下記いずれかの要件を満たしておられる方

・エンタープライズ企業向けに新規開拓セールスとしての業務経験がある方
・既存顧客、特に経営層や事業・部門責任者に対してのコンペティション対応経験、プレゼンテーション経験がある方
・既存顧客、特に経営層や事業・部門責任者との中長期的なリレーションシップ構築経験のある方

歓迎・人材業界での業務経験がある方
・人事業務の経験がある方
・適性検査・心理学・統計学への興味・知識がおありになる方

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンタープライズ向けセールス
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ・9:00-18:00
※但し、社内規程に則り変更可能とする
給与はどのくらい貰えるか: 初年度想定年収：700万円～ 1,200万円
待遇・福利厚生は: ・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会（原則全員参加）におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）
・交通費支給
・各種社会保険完備
休日休暇は: ・完全週休二日制（土、日）、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・記念日休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考・適性検査⇒面接(2回を予定)→内定

【HRTech企業×エンタープライズセールス】

営業（法人向け）